DirecciónDesde el grupo crit estamos trabajando para una importante empresa internacional en la busqueda de un adjunto de direccion, cuyas principales funciones seran:
Desarrollo de Estrategias de Ventas: Crear estrategias efectivas De Ventas para alcanzar los objetivos de la unidad de negocios. Gestión de Cuentas Clave: Mantener relaciones sólidas con clientes clave y trabajar en el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio. Negociación: Participar en negociaciones para acuerdos comerciales y contratos con clientes y socios comerciales.
Análisis de Mercado: Monitorear tendencias del mercado, la competencia y oportunidades emergentes. Identificar posibles clientes y definir acciones para aumentar la cuota de mercado y la posición de la empresa. Desarrollo de Productos: Colaborar con el departamento de desarrollo de productos para asegurar que los productos satisfagan las necesidades del mercado.
Presupuesto y Planificación: Desarrollar y gestionar el presupuesto De Ventas de la unidad de negocios y elaborar planes estratégicos. Control del presupuesto de gastos y marketing. Logro de Objetivos: Ser responsable de alcanzar los objetivos De Ventas y rentabilidad para la unidad de negocios.
Informes y Análisis: Generar informes De Ventas y análisis de rendimiento para la alta dirección y tomar decisiones basadas en datos. Estrategia de Precios: Colaborar en la fijación de precios competitivos para productos y servicios. Preparar argumentos De Ventas, rutas/territorios De Ventas, políticas de incentivos y políticas de precios específicas para clientes y productos para su aprobación.
Gestión de Equipos: Supervisar y liderar al equipo De Ventas. Evaluar el rendimiento del equipo y sugerir planes de incentivos, capacitación y promoción para los miembros del equipo. Establecimiento de Metas de Ventas: Definir metas De Ventas claras y alcanzables para el equipo y hacer un seguimiento de su progreso.
Cumplimiento Normativo. Actualmente estamos ofreciendo:
Contrato indefinido con cliente final
Trabajo estable
Posibilidad de desarrollo y crecimiento profesional
Requisitos mínimosEntre los requisitos basicos se encuentran:
Ingeniería (deseable Especialidad en mecánica) y Máster en ventas y marketing
5-10 años en un rol similar para una compañía industrial de entorno internacional.
