DirecciónNos encontramos en la búsqueda de un profesional altamente organizado y comprometido para unirse a nuestro equipo como Administrativo de Recursos Humanos. Si tienes pasión por el área de Recursos Humanos y deseas formar parte de un ambiente dinámico y colaborativo, esta es tu oportunidad.
Responsabilidades Gestión de Documentación: Mantenimiento y organización de expedientes de empleados, asegurando la confidencialidad y precisión de los registros.Procesamiento de Nómina: Colaborar en el cálculo y registro de la nómina, asegurando el correcto pago de salarios y beneficios.
Inducción de Personal: Asistir en la inducción y bienvenida de nuevos empleados, asegurando una integración exitosa al equipo.
Control de Asistencia: Registrar y mantener actualizado el control de asistencia del personal, reportando ausencias, vacaciones y licencias.
Archivo y Mantenimiento de Documentos: Velar por el orden y actualización de la documentación del área de Recursos Humanos.
Colaboración en Proyectos: Participar activamente en proyectos relacionados con el área de Recursos Humanos, aportando ideas y soluciones. Requisitos Experiencia previa en labores administrativas, preferiblemente en el área de Recursos Humanos.
Conocimiento básico de legislación laboral y procesos de nómina.
Habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo.
Excelente manejo de herramientas informáticas (Microsoft Office, sistemas de gestión de recursos humanos).
Alta capacidad de organización y atención al detalle. Contratación:
Inmediata
De lunes a viernes de 8 a 16hs (presencial) y sábados por medio guardia de 8 a 12hs (Home office) Si cumples con los requisitos y estás interesado(a) en formar parte de nuestro equipo, envíanos tu currículum actualizado a junto con una breve carta de presentación destacando tu experiencia relevante y por qué te gustaría unirte a nuestra empresa. Edad: Entre 25 y 35 años
Disponibilidad para viajar: No
Disponibilidad para cambio de residencia: No
