administración recursos humanos  

• Brindar atención personalizada y vía telefónica, WhatsApp, app y demás canales de atención habilitados a las consultas y reclamos y sus debidos seguimientos.
• Realización de altas de Afip y otra documentación.
• Verificar, controlar y recopilar diariamente las licencias por ausentismo del personal con el objetivo de ingresar la novedad en el sistema operativo de liquidación.
• Solicitar atención, presencial o virtual, al proveedor del centro médico de Colaboradores.
• Realizar la gestión de denuncias a la ART respecto a accidentes de trabajo/in itinere, ingresar la novedad al sistema de liquidación...