DirecciónCarreras que Cambian Vidas
Un Día en la Vida
Las responsabilidades pueden incluir las siguientes y se pueden asignar otras tareas.
Brinda apoyo administrativo a la función de Ventas, como preparar pronósticos, presupuestos y cuotas de Ventas y / o gastos;
coordinar reuniones de Ventas; etc.
- Realiza análisis estadísticos sobre datos e información de Ventas para garantizar una ejecución óptima de las ventas y el logro de los objetivos de crecimiento.
- Desarrolla cuotas de Ventas territoriales de acuerdo con el plan de ganancias.
- Mantiene el sistema de marketing y ventas en línea, verificando la exactitud de los datos y actuando como enlace con la tecnología de la información para identificar y resolver problemas.
- Instruye a los gerentes de Ventas, marketing, gerentes de área de campo y al personal de soporte sobre cómo acceder a la información de Ventas y marketing.
- Prepara y controla los presupuestos de incentivos de comisiones para un distrito o región en particular.
- Realiza cálculos de Ventas sobre incentivos de Ventas.
- Puede administrar el sistema de pronóstico de Ventas de campo, que proporciona a la gerencia el potencial de Ventas de productos actual.
Must Have : Requerimientos Mínimos
- Estudios Terciarios
- 1 año de experiencia en responsabilidades administrativas (generación de cotizaciones, manejo de SAP, seguimiento de facturación).
Nice to Have
Sobre Medtronic
Juntos podemos cambiar la atención sanitaria en todo el mundo. En Medtronic, superamos los límites de lo que la tecnología, las terapias y los servicios pueden hacer para ayudar a aliviar el dolor, restaurar la salud y prolongar la vida.
Nos desafiamos a nosotros mismos y a los demás para hacer que el mañana sea mejor que ayer. Es lo que hace de este un lugar emocionante y gratificante.
Queremos acelerar y mejorar nuestra capacidad para crear innovaciones significativas, pero solo lo lograremos con las personas adecuadas en nuestro equipo.
Trabajemos juntos para abordar las necesidades de atención médica universal y mejorar la vida de los pacientes. Ayúdanos a dar forma al futuro.
Requisitos físicos del trabajo
Las demandas físicas descritas en la sección Responsabilidades de esta descripción de trabajo son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo.
Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.
Para funciones de oficina : mientras realiza las tareas de este trabajo, periódicamente se requiere que el empleado tenga movilidad independiente.
También se requiere que el empleado interactúe con una computadora y se comunique con sus compañeros y compañeros de trabajo.
Comuníquese con su gerente o con RR.HH. local para comprender las condiciones laborales y los requisitos físicos que pueden ser específicos de cada función.
ADA-Estados Unidos de América)
