Dirección¡Hola!
En nombre de nuestra empresa, estamos buscando un/a Administrativo/a de Recursos Humanos altamente motivado/a y eficiente para unirse a nuestro equipo. Como Administrativo/a de RRHH, serás responsable de llevar a cabo una variedad de tareas relacionadas con la gestión del personal y el cumplimiento de las políticas y procedimientos internos.
Las habilidades y conocimientos requeridos para este puesto incluyen:
- Control de Km y Km al 100%:
Serás responsable de llevar un registro exhaustivo de los kilómetros recorridos por nuestros choferes para liquidación de sueldos. Deberás asegurarte de que se mantenga un registro preciso y actualizado de todos los desplazamientos realizados.
- Control de ausentismo mediante médico laboral:
Serás responsable de implementar un sistema de control de ausentismo y hacer un seguimiento de las bajas médicas de los empleados. Deberás trabajar en estrecha colaboración con nuestro médico laboral y mantener un registro preciso de todas las ausencias.
- Actualización de indicadores de ausentismo:
Deberás recopilar y actualizar regularmente los indicadores de ausentismo, proporcionando informes detallados a la dirección de la empresa. Esto nos ayudará a identificar posibles problemas y tomar medidas para mejorar el cumplimiento.
- Control de cumplimiento de horario de citación:
Serás responsable de asegurarte de que todos los empleados cumplan con sus horarios de citación y asistencia. Deberás llevar un seguimiento de los registros de asistencia y comunicarte con los empleados para garantizar su cumplimiento.
- Cumplimiento de horas de descanso, taller, lavadero, carga de combustible:
Supervisarás y controlarás el correcto uso de los diferentes períodos de descanso, el tiempo dedicado al taller y lavadero y el abastecimiento de combustible de cada vehículo de la empresa.
- Sanciones:
Si se identifican incumplimientos o faltas por parte de los empleados, serás responsable de aplicar las sanciones correspondientes de acuerdo con nuestras políticas internas.
El candidato/a ideal para este puesto debe tener excelentes habilidades de organización y atención al detalle, así como la capacidad para trabajar de manera autónoma y bajo presión. Debe tener un conocimiento sólido de las leyes laborales y una comprensión profunda de las responsabilidades del personal.
Si cumples con los requisitos mencionados anteriormente y estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo de Recursos Humanos, te invitamos a enviar tu currículum actualizado
¡Esperamos recibir tu solicitud y empezar a trabajar juntos en el crecimiento y éxito de nuestra empresa!
Saludos cordiales,
[Nombre del reclutador]
[Nombre de la empresa]
[Información de contacto]
