Dirección PROPÓSITO GENERAL
Garantizar una eficiente administración a través de la gestión de procesos claves del área.
Responsable de cuentas a pagar.
**Responsabilidades principales Gestión de proveedores**: altas, control y registración de facturas, control requisitos formales e imputación contable. Gestión documental: resguardo de contratos, información de proveedores y documentación adicional relacionada con compras. Análisis y seguimiento de cuentas corrientes de proveedores. Coordinación de cuentas a pagar con tesorería. Gestión de notas de pedido (NPS). Registración de comprobantes de otros gastos y rendiciones. Confección de informes varios. Asistencia en el proceso de facturación y cobranzas. Colaboración en tareas administrativas varias.
St. Andrew's Scots School aims to graduate responsible citizens committed to serving Argentina and contributing to its equitable development through a well-balanced, bilingual education, which meets high international standards and fosters a joy for learning.
La Escuela Escocesa San Andrés aspira a que sus graduados sean ciudadanos responsables, comprometidos con la sociedad argentina y su desarrollo equitativo. Se propone lograrlo mediante una educación bilingüe y equilibrada que alcance elevados estándares internacionales y promueva el entusiasmo por aprender.
**Requisitos**:
Condiciones Disponibilidad horaria full time (8:15 a 16:45 hs). Ingreso inmediato.
Competencias técnicas Estudiante avanzado o graduado de las carreras de contabilidad / administración / finanzas. Experiência de 2/3 años en posiciones similares. Conocimiento avanzado de Excel. Manejo del idioma inglés (deseable). Manejo de sistema de gestión Softland (CWA) o similar (deseable).
Competencias personales Actitud proactiva y predisposición para el aprendizaje, colaboración y flexibilidad. Capacidad para priorizar, organizar y planificar. Organizada/o, metódica/o, analítico/a con atención al detalle. Muy buenas relaciones interpersonales.
Beneficios
Relación de dependencia e incorporación inmediata.
Modalidad de trabajo híbrida (site de San Fernando y home office dos veces por semana). Vacaciones: 30 días corridos en período de verano y 7 días corridos de receso invernal.
Almuerzo sin cargo en el comedor del colegio.
Excelente clima laboral.
La Asociación Civil San Andrés tiene un fuerte compromiso en acompañar el desarrollo profesional de sus empleados.
