DirecciónConsultores de empresa se encuentra en la busqueda de Analista de Capacitación Y Desarrollo para importante medio de comunicación de Córdoba.
Será la principal tarea brindar soporte a la realización de las tareas de soft de RRHH -
Tareas:
1.Capacitación:
Contribuir al cumplimiento de el Plan Anual de Capacitación, de acuerdo con la política vigente, a fin de desarrollar los conocimientos y
Competencias de las personas acordes a las necesidades de la organización.
2. Gestión del desempeño:
Acompañar en el proceso de Gestión del desempeño, de acuerdo a los lineamientos definidos por la compañia, a fin de que se logren las metas de desempeño propuestas.
3. Comunicación interna:
colaborar en acciones de comunicación interna, de acuerdo a los lineamientos corporativos y de la empresa, a fin de informar y promover el diálogo interno entre todas las áreas del negocio.
4. Organización de Eventos:
Colaborar en la organización eventos institucionales (Día del Niño, Fiesta de Fin de año, fechas especiales), de acuerdo a los lineamientos de la empresa, para favorecer el buen clima laboral.
5. Gestión de clima:
Colaborar e implementar las acciones orientadas al clima laboral, según los lineamientos definidos por la Gerencia de RRHH y con los sistemas provistos por la misma, para promover el desarrollo de propuestas que favorezcan el buen clima laboral.
Condiciones de contratación:
-Remuneración a convenir-
- Jornada:
Lunes a viernes de 9.30 a 18.00. Mixta, esquema de 3x2 (3 días presencial, 2 días remoto) con la posibilidad siempre de volver a la presencialidad plena si la empresa lo decide.
-Beneficios corporativos.
