Dirección
forma de trabajo Funciones principales: Gestionar el ingreso y egreso del personal.
Coordinar el proceso, seguimiento e indicadores de capacitación de personal.
Coordinar y participar en los procesos de cambios organizacional.
Implementar el proceso de Gestión del desempeño de la dotación a cargo.
Supervisar y coordinar servicios terciarizados.
Brindar soporte en temas legales.
Realizar tareas administrativas inherentes al sector.
Contribuir al proceso de elaboración y control del presupuesto del sector.
Participar en la elaboración y seguimiento de indicadores de Gestión del sector.
Ejecutar el proceso de medición...
