Analista de liquidaciones de pagos

Desde LP Consultora estamos seleccionandoo un Analista de liquidación de medios de pagos, para una fintech cordobesa.

El objetivo principal del área de liquidación de medios de pago es garantizar que todas las transacciones de pago se procesen de manera eficiente y precisa. Esto incluye la verificación de las transacciones, la resolución de discrepancias y la garantía de que los comercios y clientes reciban los pagos a tiempo.

Orientamos la búsqueda a personas con capacidad para trabajar de manera remota y por objetivos, con autonomía y capacidad para resolver incidencias tanto de manera independiente como en equipo. Deberás contar con capacidad analítica y una gran capacidad para atender a los detalles, así como para gestionar multiples tareas de manera dinámica y organizada.

Tendras como principales responsabilidades:

• Procesar y verificar las transacciones de pago de acuerdo a los archivos derivados de la reportería de la Empresa.
• Resolver discrepancias en las transacciones de pago.
• Preparar informes sobre las transacciones y las actividades de liquidación.
• Configurar coeficiente, aranceles y costos de los diversos medios de pago.
• Contacto con adquirentes, comercios y actualizarse continuamente en materia de cargos financieros.
• Liquidar operaciones a los diversos clientes con los que opera la Empresa.
• Manejo de contracargos, devoluciones y costos derivados de la operatoria.

Requisitos:

• Conocimiento de los principios y prácticas de contabilidad.
• Conocimiento de los sistemas de pago, adquirencia y regulaciones financieras.
• Conocimiento de las herramientas y software de contabilidad y finanzas (excel intermedio avanzado, excluyente)
• Conocimiento de las prácticas de servicio al cliente.
• Conocimiento de los procesos de conciliación de cuentas.
• Control de tableros y flujos de comunicación y pedidos de respuesta a consultas internas y externas (armado de ticket a Sistemas).
• Manejo de Bancos y transacciones masivas (carga de archivo de pagos).

Beneficios

• Trabajo en relación de dependencia.
• Actualizaciones salariales trimestrales.
• Modalidad remota, una vez al mes presencial en co-working (opcional).
• Horario de trabajo: de lunes a viernes de 9 a 17.
• Prepaga para el colaborador y el grupo familiar.
• Tres semanas de vacaciones.
• Kit de bienvenida y herramientas de trabajo.