DirecciónRESPONSABILIDADESRealizar el proceso completo de liquidación de sueldos.Mantener los datos de los empleados actualizados en los sistemas.Realizar analisis salariales /beneficios/encuestas de mercado
Administrar las obras sociales (altas, bajas, modificaciones, control de códigos)Realizar el proceso de altas bajas y modificación del personal
Colaborar con el proceso de onboarding de nuevos empleados.Realizar el control y el seguimiento de las licencias de los empleados.Atender las consultas de los empleados.REQUISITOSContar con más de 3 años de experiencia en puestos similares
Contar con sólidos conocimientos de leyes laborales argentinas, procesos de liquidación de sueldos y ganancias 4 categoria.Ser graduado de las carreras de recursos humanos, relaciones laborales, contador publico, etc (Deseable)Nivel de Ingles intermedio/avanzado
Contar con conocimientos de ERP de recursos humanos (Workday, SAP, etc)Disponibilidad full-time
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