Dirección Descripción del puesto
Para nuestro importante cliente, empresa del rubro alimenticio, buscamos a un “Analista de Recursos Humanos Senior”.
El objetivo principal es garantizar la gestión eficiente y efectiva del capital humano, promoviendo un entorno laboral positivo y contribuyendo al logro de los objetivos organizacionales.
Algunas de las responsabilidades serán:
- Selección de personal.
- Armado y gestión del plan anual de capacitación.
- Gestión del desempeño, cuadros de reemplazo y desarrollo de carrera.
- Herramientas de desarrollo para el personal mensualizado y fuera de convenio.
- Estructura de bandas salariales, gestión de compensaciones y beneficios.
- Gestión de Relaciones Laborales.
- Formación: Licenciado en Administración, RRHH o carreras afines.
- Inglés intermedio-avanzado (Deseable).
- Experiencia comprobable en puestos de liderazgo en Recursos Humanos, preferiblemente en entornos de producción o plantas industriales.
- Conocimiento profundo de las leyes laborales y prácticas actuales.
- Habilidades sólidas de comunicación y capacidad para trabajar de manera efectiva con empleados de todos los niveles.
- Experiencia en el diseño e implementación de programas de capacitación y desarrollo.
- Proactividad y capacidad para tomar decisiones estratégicas que impacten positivamente en el rendimiento organizacional.
- Modalidad de trabajo: Lunes a Viernes en horario central, full time. Es 100% presencial en General Pacheco.
- Prepaga de primer nivel.
- Comedor en planta.
- Descuentos en productos de la marca.
Detalles
Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)
