DirecciónNos encontramos en la búsqueda de un Analista de Recursos Humanos para importante industria de San Luis, Capital.
El Analista se encarga de realizar evaluaciones del talento humano donde saldrán sugerencias para ejecutar los cambios necesarios que permitan un mejor funcionamiento del equipo de trabajo y, así, contribuir al cumplimiento de los objetivos de la institución.
Sus principales tareas son:
-Inducciones de RRHH,
-Selección e ingreso del personal en planta permanente, pasantes y eventuales
-Gestión de capacitaciones.
-Encargarse de las comunicaciones por los distintos medios.
-Gestión de beneficios (organización de eventos deportivos, entrega de útiles escolares, cajas navideña etc.)
-Encuestas Our Voice, seguimiento de plan de acción Our Voice.
-Evaluaciones de desempeño y calibraciones.
- Uso y Capacitaciónes de TMS.
-Seguimiento del plan de acción Our Voice.
-Soporte en temas de liquidación cuando sea necesario.
-Seguimiento de pasantes (coordinar con la facultad los contratos, renovaciones y bajas)
-Administrar los programas de desarrollo de personal
-Desarrollar y mantener actualizada la matriz polivalencia.
Requisitos:
-Ser estudiante avanzado o recibido de las carreras Analista de Recursos humanos, Licenciatura en Administración o a fines.
-Experiencia mínima de 1 año en puestos similares.
Competencias deseadas:
-Predisposición
-Resolución
-Iniciativa
-Buenas relaciones interpersonales.
Si considerás que este puesto es para vos ¡No dudes en postularte!
