DirecciónNos encontramos en la búsqueda de un profesional Con Experiencia Comprobable para unirse a nuestro equipo como Analista de Recursos Humanos con enfoque en Desarrollo Organizacional. Este puesto será clave en la implementación de estrategias de desarrollo de talento, capacitación y gestión de la cultura corporativa.
Responsabilidades:
Diseñar y ejecutar planes de capacitación para el desarrollo de habilidades y competencias.
Gestionar programas de desarrollo de liderazgo y habilidades blandas.
Colaborar en la construcción y mantenimiento de la cultura organizacional.
Realizar análisis de necesidades de capacitación y proponer soluciones efectivas.
Participar en la creación de políticas y programas para fortalecer el compromiso y la retención del talento.
Requisitos:
Título universitario en Recursos Humanos, Psicología Organizacional o campo relacionado.
Experiencia comprobada en el diseño e implementación de programas de desarrollo organizacional.
Conocimiento sólido en gestión de la cultura corporativa.
Habilidades de comunicación excepcionales y capacidad para trabajar en equipo.
Orientación a resultados y capacidad para manejar múltiples proyectos simultáneamente.
