Dirección Importante Grupo Retail y Financiero
Incorporará un profesional de recursos humanos, licenciado en psicología o carrera de administración con formación en el área para gestionar los procesos soft de la actividad vinculada al capital humano, acreditando dos años de experiência en la gestión de procesos de selección e inducción de RR.HH..
Serán sus principales funciones desarrollar los procesos de selección para toda la compañía sumándose a un equipo de profesionales. Llevará adelante la gestión de los procesos de inducción promoviendo una experiência de servicio de calidad en los procesos intratégicos de la compañía. Participará en instancias de evaluación de desempeño y actividades de capacitación así como administrativas que la actividad demande.
Son competencias excluyentes contar con titulo afín, manejo de bases de datos, office y sistemas de gestión especifico.
