Analista Junior Recursos Humanos  

Analista Junior de Recursos Humanos Responsabilidades: Colaborar en procesos de selección de personal Gestión de inducción y onboarding de nuevos colaboradores. Armados de legajos, entrega de indumentaria y epp, control de stock y gestión de pedidos. Atención de consultas de colaboradores. Seguimiento de novedades diarias, asistencia y licencias. Colaboración en procesos de gestión de desempeño, talento y clima laboral. Actualización de descripciones de puestos. Entrevistas de egreso y mejora continua de procesos. Asistir en reportes y tareas administrativas del área. […]
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