DirecciónEn Mercado Libre trabajamos para promover una cultura inclusiva, que busca la equidad y valora las diferentes perspectivas.
Esto incluye mujeres, personas con discapacidad, LGBTQI+, personas negras, representantes de las diferentes generaciones y con diversidad de experiencias.
Trabajamos todas nuestras búsquedas con base en esta premisa. Súmate a nuestro equipo!
Estamos democratizando el comercio, el dinero y los pagos en América Latina.
En People construimos el mejor lugar para trabajar de la región. Nuestra cultura nos invita a ser protagonistas, a dar el máximo cada día para identificar y capturar las mejores oportunidades.
Con una mirada puesta en la experiencia de quienes trabajan con nosotros, inspiramos a líderes y equipos en la construcción de un excelente clima de trabajo, facilitando recursos y tecnología de primera línea.
Dentro de People, contamos con Equipos de Innovación y Diseño en Talent Acquisition, Talent Development, Rewards y Culture & Experience.
Agregamos valor al negocio a través de la gestión de People Business Partners que promueven el poder de hacer, mediante relaciones sinceras, abiertas y constructivas.
Tenemos un desafío para quienes :
- Vibran energía emprendedora : se mueven por la curiosidad, nunca se rinden y se enfocan en superar sus propios límites.
- Dan el máximo porque les gusta trabajar con compromiso y dedicación.
- Viven los cambios como oportunidades y aprenden de sus errores.
- La excelencia y la ejecución son claves en su forma de hacer las cosas.
- Promueven el buen clima, aportan alegría y diversión.
- Saben cómo construir con otras personas y disfrutan trabajando en equipo.
Imagínate emprendiendo proyectos desafiantes, dinámicos e innovadores y siendo responsable de :
- Atraer, seleccionar e incorporar al mejor talento de tecnología a través de un proceso eficiente y herramientas de vanguardia.
- Impulsar la utilización de los procesos y herramientas de selección, sensibilizando y desarrollando a los líderes de Mercado Libre.
- Asegurar la mejor experiencia a quienes se postulan para cubrir las distintas posiciones y a las personas que se incorporan a la compañía.
- Liderar las métricas y dashboards de gestión de Talent Acquisition para facilitar la toma de decisiones.
Requisitos :
- Tener 4 años de experiencia desarrollada en reclutamiento de perfiles de tecnología
- Ser Lic. en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología o carreras afines, es deseable.
- La posición acepta postulaciones de Argentina, Uruguay, Chile y Colombia
Te proponemos :
- Ser parte de una compañía con espíritu emprendedor en la que nos encanta pensar en grande y a largo plazo.
- Ser protagonista de tu desarrollo en un ambiente de oportunidades, aprendizaje, crecimiento, expansión y proyectos desafiantes.
- Compartir y aprender en equipo junto a grandes profesionales y especialistas.
- Un excelente clima de trabajo, con todo lo necesario para que vivas una gran experiencia. : )
