Dirección- Administración de nómina de Argentina;
- Mantener los datos de los empleados actualizados en los sistemas;
- Altas, bajas y modificaciones AFIP;
- Administrar las obras sociales (altas, bajas, modificaciones, control de códigos);
- Onboarding, apertura de cuentas bancarias;
- Realizar el control y el seguimiento de las licencias de los empleados;
- Atender las consultas de los empleados y clientes;
- Asesoría consultiva sobre legislación laboral en el territorio argentino, para la contratación de proyectos de reclutamiento temporal;
- Armado de novedades y envío de novedades, control de prenómina, procesamiento de liquidaciones finales.
EMPRESA DE SERVICIOS EVENTUALES
Habilitación n° 1293/1694
Proyecto temporal por 10 meses|Modalidad de Trabajo Híbrida - CABA- Graduados/as de las carreras de Recursos Humanos, Relaciones Laborales o afines;
- Mínimo 3 años de experiencia en puestos similares;
- Contar con sólidos conocimientos de leyes laborales argentinas, procesos de liquidación de sueldos y ganancias 4 categoría;
- Conocimiento en contrataciones temporales será un plus;
- Nivel de Ingles intermedio;
- Buen manejo de Excel;
- Disponibilidad full-time.
Importante compañía multinacional
- Prepaga de primer nivel
- Beneficios
- Esquema híbrido
