DirecciónPara importante Institución del ámbito público, nos encontramos en la búsqueda de un Analista Sr. de Administración de Personal. El objetivo de la posición es gestionar las tareas de Administración de Personal, atención inmediata del cliente interno y asegurar un ambiente laboral favorable y cómodo para todo el personal de la organización.
Nos orientamos a una persona proactiva, comprometida, y con habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar en equipo. Serán sus principales responsabilidades:
Régimen de sanciones disciplinarias.
Control y seguimiento de las diferentes licencias, y la documentación respectiva a ellas.
Control y envío de novedades para la liquidación mensual y quincenal.
Gestionar las KPI del área.
Controlar el funcionamiento de sistemas de registración de fichadas.
Control de ingreso-egreso y presentismo del personal dentro y fuera de convenio.
Controlar documentación definida para ART.
Realizar el seguimiento de expedientes legales.
Interacción con colaboradores.
Requerimos:
Profesional graduado en Administración de Recursos Humanos, Administración, o afines. (EXCLUYENTE).
Sólida experiencia en Recursos Humanos, y poseer al menos 3 años en Administración de personal.
Residir dentro del partido de Pilar o zonas aledañas.
Manejo avanzado de Excel (EXCLUYENTE).
