Dirección Pensamos en un profesional graduado que cuente con experiência en Empleos y Capacitación
- Deberá contar con sólida experiência en procesos de reclutamiento masivos, teniendo la habilidad de liderar búsquedas para níveles operativos como de mandos medios.
- Deberá contar con experiência en el relevamiento de necesidades de formación, armado de planes de capacitación, armado de presupuestos, y diseño de procesos de desarrollo individual.
- Experiência en implementación de procesos de gestión del desempeño, habiendo desplegado procesos de entrenamiento vinculados a procesos de desempeño para analistas y mdos medios.
- Contar con experiência en diseño e implementación de procesos de inducción
- Consideramos un plus diferenciador haber intervenido en el diseño e implementación en programa de Comunicación, RSE, Beneficios y Clima Laboral.
Requisitos de la posición.
- Residir: Zona Oeste.
- Edad. 25 a 50 años
- Priorizaremos graduados de: RRHH, RRLL, Abogacía.
- Experiência de 2/3 años en empresas industriales
- Conocimientos: Power BI, Excel avanzado. Power Point.
