Analista Sr de Empleos y Capacitación  

Nos orientamos a profesionales de Carreras RH, Psicología, o afines, con al menos 3 años de experiencia en áreas de Recursos Humanos, preferentemente en ámbitos industriales/productivos.
El alcance de su gestión será liderar y ejecutar todas las acciones relacionadas con el diagnóstico, diseño, elaboración y ejecución del Plan de Desarrollo, Capacitación y Selección de la empresa y la Gerencia de RRHH. […]
•Experiencia en entrevistas por competencias, diseño e implementación de assessment center, implementación de informes de candidatos a línea, y experiencia en implementación...