Objetivo del puesto: Asistir en el área en la gestión de las personas, remuneraciones, relaciones laborales, capacitación y desarrollo, seguridad, Higiene y Medio Ambiente.
Llevar a cabo tareas que tengan el objetivo de que el personal sea consiente y responsable con la política ambiental y la prevención de la contaminación. Funciones principales: Ausentismo (Procedimiento) Recibos de Sueldo (Impresión, Distribución, Control) Ropa de Trabajo y EPP: relevamiento, compra, coordinación de entrega. […]
Accidentes de Trabajo (Carga, Documentación, Seguimiento Días caídos) * Mantener actualizados los...