Dirección¡Tenemos una oportunidad para vos! Estamos en búsqueda de un/a Analista SSR de People Experience en una empresa multinacional de tecnología!
Acerca del Puesto: Trabajarás en el área de RRHH de la empresa en Argentina, reportando directamente a la Directora del Área. Tu enfoque se centrará en People Experience.
Perfil del Postulante:
Generalista con habilidades de realizarvarias tareas a la vez.
Organizado, orientado al detalle y con excelentes habilidades interpersonales.
Conocimiento de procesos en empresas multinacionales.
Capacidad para trabajar en un ritmo dinámico con autonomía.
Tareas Principales:
Mantener un feedback constante con proveedores.
Gestión del clima organizacional y coordinación de capacitaciones.
Elaboración de métricas y reportes quincenales para el área.
Coordinación de procesos de onboarding y offboarding de empleados.
Desarrollo e implementación de programas de bienestar y reconocimiento.
Colaboración en la elaboración y actualización de políticas internas.
Participación en proyectos de mejora continua del área de People Experience.
Requisitos:
Graduado o estudiante de Administración de Empresas, RRHH (excluyente).
Nivel de inglés intermedio/avanzado para comunicaciones internas y documentación (excluyente).
Conocimientos intermedios/avanzados de Excel (excluyente)
Experiencia de al menos 3 años en el área (excluyente).
Beneficios:
Conexión a Internet.
Prepaga OSDE 310 y grupo familiar.
Modalidad híbrida: 2 días presenciales en Retiro.
Horario: 9:00 a 18:00 horas.
Contrato eventual por 18 meses.
Si cumples con estos requisitos y buscas un desafío apasionante en una empresa innovadora, ¡esperamos tu postulación!
En ManpowerGroup promovemos una cultura inclusiva y diversa basada en el respeto y en la igualdad de oportunidades. [Ley 6471/2021 - Búsqueda laboral equitativa: El empleador sólo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece.]
Te damos algunas recomendaciones para corroborar la veracidad de nuestras búsquedas: https://bit.ly/Recomendaciones-Avisos-Laborales
