Dirección Datos del Puesto:
Denominación de la Posición
COORDINADOR de Mantenimiento Preventivo y Correctivo Edilicio
- Descripción de la Empresa
Clínica Santa María, Importante Institución Médica Polivalente, con servicios médicos propios, de 120 camas, 200 empleados y 250 médicos.
Ubicada en la Ciudad de Mendoza,
Cuenta con una trayectoria de más de 40 años de experiência. Hoy funciona en un moderno edificio ubicado en pleno centro de la Ciudad y es una institución que asiste a pacientes adultos y niños en todas las especialidades clínicas y quirúrgicas.
Posee las siguientes especialidades Médicas: Maternidad de Avanzada, Pediatría, Traumatología y Ortopedia, Cirugía General, Otorrinolaringología, Gastroenterología, Clínica Médica, Laboratorio, Infectología, Cardiología y Neurología, con internación y 6 Quirófanos.
El área de Mantenimiento edilicio se compone por un Arquitecto, un Jefe, un Coordinador y 20 operarios de distintos rubros. Adicionalmente más de 100 subcontratistas, colaboradores de distintos rubros: Electromecánicos, Plomeros, Albañiles, Electricidad-Depósitos-Habitaciones-Mobiliario-Subcontratistas.
Los rubros más especializados como lo serían el aire acondicionado u otros de bio ingeniería se tercerizan.
- Objetivo principal del puesto
Prestar de forma eficiente el servicio de Mantenimiento Preventivo y correctivo mediante una planificación estratégica mensual/anual presupuestaria y por intermedio de un Gantt, haciendo partícipe al equipo de colaboradores del área, entrenándolos, seleccionándolos dirigiendo y controlando sus tareas, siempre reportando al Jefe de Mantenimiento.
- Funciones del puesto
- Organización, Planificación, Ejecución y Control del plan de Mantenimiento Preventivo de las instalaciones de la clínica.
- Determinación de KPIs
- Organización, Planificación, Ejecución y Control del plan de Mantenimiento Preventivo de las instalaciones de la clínica:
- Presupuestar y realizar Gantt de lo anterior.
- Gestionar plan de trabajo para el equipo de operadores, formarlos, seleccionarlos, dirigirlos y controlarlos para ello:
- Revisar los registros confeccionados por el personal de su sector, dando conformidad a los mismos mediante su firma.
- Asumir la responsabilidad por los repuestos y herramientas que recibe.
- Supervisar el manejo del pañol del sector.
- Reportar al gerente del sector las novedades y sugerencias de mejora pertinentes.
- Mantener con sus colaboradores orden y limpieza del taller y máquinas a su cargo.
- Capacitar al personal a su cargo en los procesos propios del área.
- Controlar el cumplimiento de órdenes de trabajo diarias y los servicios contratados
- Identificar y resolver problemas en tiempos razonables.
- Desarrollar alternativas de solución de problemas de Mantenimiento.
- Dar soporte técnico en proyectos de bodega y operaciones.
- Solicitar la Compra de materiales para las tareas.
- Atención de reclamos y solicitudes de trabajo de los distintos sectores de la clinica
5. Jerarquías
- Reporta a: Directorio y JEFE DE Mantenimiento
- Equipo a cargo: 20 operarios de mantenimiento
- Trabaja en equipo con: RRHH
Relación Contractual
Brecha de Sueldo Neto: Aprox. 300 a 400
Beneficios: Obra social Sindical-Ajustes con paritarias
- Plan de carrera
Lugar de trabajo: Mendoza, Capital.
Modalidad de Trabajo: Presencial
Fecha de Ingreso deseada: asap
Horario: Lu a Vi 8 hs /Sa 4 hs
6. Requisitos Excluyentes:
A-Profesional: Arquitectura
B-Requisitos de Conocimientos: Normas arquitectónicas y técnicas de construcción e instalaciones edilicias, y diseño de las mismas.
Manejo de Presupuestos e Indicadores
Planificación: Diagrama de Gantt
C- Competencias: Compromiso-Estabilidad-Empatía y Respeto
Planificación estratégica y Organización-Capacidad de adaptación y aprendizaje-Proactividad y Autonomía.
Liderazgo entrenador
7. Beneficios: Obra Social y ajustes con paritarias. Plan de carrera.
8. Modalidad: Trabajo presencial en Ciudad de Mendoza-De Lunes a Viernes Sábados medio día
