Dirección Buscamos un Asesor Senior de Relaciones Industriales para guiar y asesorar al equipo de manejo de proyectos de Rincón respecto a relaciones laborales, negociaciones sindicales y asuntos relacionados durante la construcción del proyecto Rincon Lithium.
Este puesto es una gran oportunidad para trabajar junto a un equipo dinámico y marcar una verdadera diferencia. Trabajará en un roster de 5 x 2 días a la semana en sitio (Salar del Rincón), se reportará al Asesor Principal de RR. HH., y será responsable de:
- Dar apoyo a los líderes en asuntos de Relaciones Industriales y manejo de casos.
- Desarrollar e implementar una estrategia de Relaciones Industriales y enfoque de gobernanza para la construcción del proyecto.
- Asegurarse de que se cumpla con las normas y leyes de trabajo aplicables a lo largo del proyecto, así como promover relaciones positivas entre todas las partes que construyen el Proyecto Rincón.
- Revisar los planes de manejo de Relaciones Industriales de contratistas, documentos de empleo e instrumentos industriales para asegurarse de que se cumpla con la legislación y haya consistencia con la estrategia de Relaciones Industriales y acuerdos de trabajo de los proyectos.
- Promover relaciones de trabajo positivas entre todas las compañías que trabajan en el proyecto y sus empleados asegurándose de que se atiendan las preocupaciones individuales, se proporcione orientación sobre las políticas y prácticas de trabajo, apuntando a la creación de un entorno de trabajo respetuoso e inclusivo durante la construcción del proyecto.
- Dar asesoramiento preciso y sólido a los líderes en relación al manejo de casos, los procesos de investigación, las quejas, la resolución de disputas y los reclamos de tratamiento justo.
- Dar asesoramiento sobre la interpretación y aplicación de acuerdos industriales, contratos, políticas y obligaciones legislativas de empleo.
- Educar a los equipos de manejo de proyectos en políticas de Relaciones laborales, prácticas, regulaciones y acuerdos laborales que sean relevantes a la construcción del proyecto Rincón.
Qué aportará
- Experiência en el manejo de Relaciones laborales e industriales en un entorno sindicalizado.
- 5 a 10 años de experiência en un puesto generalista de RR. HH. o de Relaciones Industriales.
- Experiência en Negociaciones sindicales, habilidades de negociación/experiência en el sindicato de construcción.
- La capacidad de apoyar a los gestores en la implementación del CCT negociado (Convenio Colectivo de Trabajo).
- Conocimiento de leyes laborales relevantes para asegurarse de que haya cumplimiento y manejar riesgos asociados y/o exposiciones de negocios.
- Conocimiento de protocolos de investigación relacionados a la discriminación, acoso, robo, quejas, compensación laboral, tratamiento justo.
- Conocimiento informático de MS Office (Excel, Word y Outlook).
También es recomendable contar con lo siguiente:
- Licenciatura en recursos humanos, Relaciones Industriales o un campo relacionado.
