DirecciónEl Programa Mundial de Alimentos (WFP por sus siglas en inglés) busca candidatos/as de la más alta integridad y profesionalismo que compartan nuestros principios humanitarios.
La selección de personal se realiza sobre una base competitiva y estamos comprometidos a promover la diversidad y el balance de género. WFP está comprometido con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos sus empleados y alienta a los candidatos calificados a postularse independientemente de su raza, color, origen étnico o social, información genética, género, identidad y/o expresión de género, orientación sexual, religión o creencia, estado de VIH, discapacidad física o mental.
Este anuncio de vacante no esta relacionado con ningún puesto vacante actual. Es una lista de candidatos calificados que desean expresar su interés en futuras oportunidades dentro de WFP. Todas las solicitudes recibidas serán revisadas y estarán sujetas a un proceso de selección para evaluar la experiencia y las calificaciones relevantes de los candidatos. Los candidatos que cumplan con los criterios de selección pueden ser contactados en los próximos 24 meses para confirmar su interés y disponibilidad según sea necesario.
TITULO DEL CARGO: Roster Asistente de Transformación Digital.
UNIDAD: TEC
LUGAR DEL TRABAJO: Bogotá
DURACIÓN DEL CONTRATO: 6 meses, Prorrogables
NIVEL: SC4
CONTEXTO ORGANIZACIONAL:
El Programa Mundial de Alimentos (WFP) de las Naciones Unidas es el mayor organismo humanitario de lucha contra el hambre del mundo. En promedio, el PMA llega cada año a más de 90 millones de personas con ayuda alimentaria en 80 países. Unas 13.500 personas trabajan para la organización a nivel mundial, la mayoría en zonas remotas, atendiendo directamente a los más vulnerables.
En Colombia, el apoyo que WFP brinda al gobierno nacional responde a los Objetivos de Desarrollo Sostenibles (ODS) 2 y 17 haciendo uso de herramientas innovadoras tales como transferencias en dinero y compra local de alimentos a través de asociaciones de agricultores. Las actividades del WFP en Colombia se concentran en las poblaciones más vulnerables, que incluyen víctimas de la violencia, comunidades marginadas y grupos étnicos. El objetivo es reconstruir y fortalecer sus fuentes de subsistencia, asegurando que tengan adecuado acceso en todo momento a dietas nutritivas y diversas e incrementando su capacidad para recuperarse y adaptarse a los cambios climáticos. Esto se hace de manera progresiva a través del desarrollo de las capacidades de autoridades locales para implementar programas responsables que contribuyan a reducir la inseguridad alimentaria y la malnutrición.
LaestrategiadelPMA se alinea con las prioridades de los gobiernos emergentes, apoyando las necesidades humanitarias, de recuperación, de desarrollo y de asistencia técnica que sean necesarias, y contribuyendo a la paz y la reintegración. Sobre la base de las lecciones aprendidas en Colombia, la dirección estratégica del PMA cubre las necesidades humanitarias, de recuperación, de desarrollo y de asistencia técnica y contribuye a la consolidación de la paz. El PMA mantendrá su capacidad para responder a las necesidades de socorro que le solicite el Gobierno. Trabajará con los grupos étnicos y las personas más afectadas por el conflicto, las mujeres víctimas de violencia y las comunidades que han sido "dejadas atrás".
Para lograr estos objetivos, la oficina de país del WFP en Colombia busca una persona que apoye la estrategia de TI, brinde soporte a los usuarios en el uso de las herramientas ysolucionescorporativas de tecnología, vele por su buen uso y su correcto funcionamiento y capacite a los usuarios. Lo anterior en el marco de las políticas de seguridad de la
información. Se espera que aborde situaciones imprevistas buscando asesoramiento y orientación del supervisor, según sea necesario.
El Asistente de Transformación Digital pertenecerá al área de TEC bajo la supervisión de la Asociada de Soluciones de TI.
RESPONSABILIDADES PRINCIPALES:
- Gestionar los casos de soporte a usuarios en las herramientas y aplicaciones corporativas implementadas acorde al marco ITIL cumpliendo con los SLAs establecidos.
- Implementar los planes de mejora al soporte a los usuarios con base en el análisis de los casos atendidos a través de la mesa de ayuda.
- Desarrollar y divulgar manuales de operación que faciliten la utilización de aplicaciones y herramientas tecnológicas.
- Evaluar la aplicabilidad de las nuevas funcionalidades de las aplicaciones y herramientas corporativas, documentarlas y socializarlas a los usuarios.
- Realizar la actualización de las aplicaciones corporativas para garantizar el uso de últimas versiones propias del sistema y el adecuado funcionamiento de estas.
- Apoyar la implementación de nuevas herramientas corporativas.
- Capacitar al personal del WFP, socios implementadores, puntos de venta y beneficiarios en temas tecnológicos, herramientas de automatización, mejoramiento de procesos o uso de aplicaciones corporativas cuando se requiera.
- Diligenciar las actas de capacitación, consolidar las evaluaciones de las capacitaciones realizadas y definir acciones de mejora con base en los resultados obtenidos.
- Realizar seguimiento al cumplimiento de los lineamientos de seguridad de la información y capacitar a los usuarios.
- Proponer soluciones innovadoras para la mejor utilización de la tecnología.
- Realizar investigación sobre nuevas tecnologías cuando se le solicite y se mantiene al corriente de los avances en tecnología.
- Ayuda a probar y evaluar nuevos productos y tecnologías de acuerdo con los requerimientos de los usuarios.
- Apoyar otras actividades inherentes al cargo que sean solicitadas por su supervisor.
MARCO DEL LIDERAZGO DEL WFP: NORMAS COMUNES DE COMPORTAMIENTO
Lidera con el ejemplo y con integridad | Defiende los valores, principios y las normas del WFP | Respeta a los demás yvalora la diversidad | Se mantiene enfocado y tranquilo bajo presión | Demuestra humildad y voluntad de aprender |
Demuestra los valores, principios y normas del PMA |
Valora la diversidad utilizando un lenguaje respetuoso e inclusivo |
Se mantiene enfocado y calmado cuando está bajo presión. | Muestra humildad y disposición para aprender y compartir conocimientos, evalúa y actúa en base a retroalimentación, y aprovecha las oportunidades para desarrollarse. | |
Impulsa los resultados y cumple Compromisos | Ofrece resultados para maximizar el impacto | Delega apropiadamente | Se adapta fácilmente al cambio |
|
Es responsable de la entrega de resultados | Busca orientación y apoyo cuando es necesario | Se adapta fácilmente para cambiar el trabajo de ajuste según sea necesario. |
| |
Fomenta la inclusión y la colaboración | Es incluyente y colaborativo | Brinda información oportuna y constructiva | Construye y comparte nuevas perspectivas |
|
Promueve el trabajo en equipo al compartir ideas y plantear problemas abiertamente. | Da retroalimentación oportuna y constructiva a los demás. | Escucha atentamente a los demás y comparte puntos de vista. | ||
Aplica pensamiento estratégico | Comunica y cumple la visión del WFP | Acepta la curiosidad y nuevas formas de hacer las cosas | Analiza y evalúa los datos | Considera el impacto de las decisiones |
Adopta la visión del PMA y cómo afecta a su función | Muestra curiosidad e implementa nuevas formas de hacer las cosas cuando es relevante. | Recopila datos y comparte conocimientos para informar las actividades del equipo | Hace preguntas para comprender el impacto de las decisiones para sus objetivos. | |
Construye y mantiene relaciones sostenibles | Construye asociaciones | Colabora para lograr objetivos comunes |
|
|
Actúa profesionalmente con socios externos. | Trabaja junto con socios para lograr objetivos comunes |
|
|
REQUISITOS MÍNIMOS:
Educación: | Formación de pregrado en Ingeniería de Sistemas, Ciencias Computacionales o áreas afines. |
Experiencia: | Mínimo cuatro (4) años de experiencia en soporte a usuarios en ofimática y aplicaciones comerciales, implementación de aplicaciones, procesos de administración de información y capacitación a usuarios finales. Mínimo dos (2) años en la elaboración de reportes en Excel y documentación de aplicaciones. Deseable: Experiencia y conocimiento de las normas y regulaciones de WFP/FAO. Manejo de herramientas de inteligencia de negocios como Tableau o Power BI. Manejo de herramientas de Mesa de Ayuda y estándares ITIL Foundation V4 Manejo de herramientas Cloud Azure y/o Amazon Web Services Fuertes habilidades informáticas en TICs |
Idiomas: | Se requiere fluidez en español, la fluidez en inglés (básica) es deseable. |
Plazo para postular: 11 de febrero de 2024
Para mejorar la accesibilidad y la inclusión de los procesos de selección en el Programa Mundial de Alimentos (PMA), alentamos a las personas que requieran adaptaciones relacionadas con discapacidad u otra asistencia de accesibilidad, a que nos contacten. Envíe sus solicitudes por correo electrónico a global.inclusion@wfp.org. Al recibir su correo electrónico, el equipo de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) se comunicará con usted para discutir sus necesidades de manera confidencial y brindarle apoyo. El PMA está comprometido con proporcionar una experiencia de reclutamiento que respete y responda a las necesidades únicas de cada candidato y candidata.
Todas las decisiones de empleo se toman sobre la base de las necesidades organizativas, los requisitos del trabajo, el mérito y las calificaciones individuales. El WFP se compromete a proporcionar un entorno de trabajo inclusivo libre de explotación y abuso sexuales, todas las formas de discriminación, cualquier tipo de acoso, acoso sexual y abuso de autoridad. Por lo tanto, todos los candidatos seleccionados se someterán a una rigurosa verificación de antecedentes y referencias y todas las solicitudes de empleo serán tratadas con la más estricta confidencialidad.
Visite el siguiente sitio web para obtener más información sobre el trabajo que realiza el WFP (http://www.wfp.org)
