¿Qué hace la compañía?
Empresa del sector energético de Argentina que cuenta con 3 unidades de negocio, participan tanto de la generación y transmisión de energía eléctrica como en la producción y transporte de gas natural.
Desarrollan una intensa actividad en exploración y producción de gas como de petróleo, tienen presencia en 13 áreas de producción y 5 áreas de exploración en las cuencas más importantes del país.
¿Qué necesitás para ser parte del equipo?
A nivel personal:
- Autonomía.
- Trabajo en equipo.
- Perfil técnico.
A nivel técnico:
- A partir de 4 años de experiencia en áreas o auditoría IT | Excluyente.
- Profesionales graduados o próximos a graduarse en carreras de Licenciatura/Ingeniería en Sistemas /Informática o afines.
- Conocimiento de inglés técnico intermedio.
- Experiencia en el rubro | Es un plus.
¿Qué vas a hacer?
- Vas a participar en la planificación y ejecución de proyectos de auditoría con foco en TI, evaluando el diseño y la efectividad de los controles, identificando riesgos y proponiendo planes de acción para mejorar los procesos.
- Certificación SOX 404: preparar y ejecutar las pruebas de los controles, evaluar y presentar los resultados.
- Aplicar habilidades técnicas y digitales para analizar sistemas y datos, obteniendo conclusiones relevantes.
- Utilizar diferentes metodologías para evaluar procesos y/o cumplimiento de objetivos operativos, legales, regulatorios, de reporte, entre otros.
¿Cuál es el desafío de la posición?
Te incorporarás en la Dirección de Auditoría interna y llevarás a cabo proyectos de auditoría o de consultoría.
¿Con quién trabajarás?
Trabajarás dentro de la Dirección de Auditoría interna en estrecha colaboración con el área IT. Reportarás a la Gerenta.
¿Con qué herramientas trabajarás?
Las herramientas con las que se trabajará serán: Certificación SOX, Microsoft Teams, entre otros.
¿Cuándo y dónde trabajarás?
Trabajarás bajo un esquema mixto con 3 días presencial y 2 días Home Office en las oficinas de Microcentro. El horario es de lunes a viernes de 9 a 18 hs.
¿Qué ofrecen?
- Relación de dependencia.
- Bono por desempeño.
- Prepaga para empleado/a y grupo familiar.
- Vacaciones extendidas.
- Ajustes salariales e incrementos por inflación.
- Gimnasio.
- Capacitaciones.
- Horario Flexible: Podés elegir ingresar a las 8, 9 o 10am!
- Desayunos en la oficina.
¿De qué fases consta el proceso de selección?
Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Camila Miguez, para conocer tus experiencias laborales e intereses.
Luego 2 instancias con la compañía, una entrevista remota con RRHH y la Gerenta del área.
Y por último una entrevista presencial con la Dirección.