Dirección
SalarioRequisitos:
- • Conocimientos en tareas de Recursos Humanos y Selecci?n de Personal
- • Experiencia en actividades soft del ?rea
- • Perfil anal?tico, responsable y con buenas relaciones interpersonales
- • Manejo de la confidencialidad
Actividades a realizar:
- • Realizar informes sobre el personal, ausencias, novedades de liquidaci?n
- • Realizar altas y bajas, inducci?n, comunicaciones internas
- • Seguimiento de casos de ART, siniestros y comportamientos humanos
- • B?squeda y selecci?n de personal
- • Gesti?n de documentaci?n de obra por contrataciones y seguridad e higiene
- • Mantener habilitados los ingresos de los clientes a trav?s de la presentaci?n de documentaci?n en portales web
- • Desarrollo de procedimientos y su control
- • Tareas administrativas generales
- • Pagos a proveedores y registraciones contables en sistema
- • Facturaci?n
Ofrecemos:
- • Agradable ambiente laboral
- • Contrataci?n directa con la empresa
- • Posibilidades de crecimiento profesional
- • Plan de carrera y beneficios acorde al desarrollo profesional
CONDICIONES DEL EMPLEO
Jornada laboral: Tiempo Completo
Tipo de empleo: Trabajo Fijo
Salario: A convenir
Cantidad de vacantes: 1
REQUERIMIENTOS
Experiencia M?nima: 3 a?os
Edad: De 28 a 45 a?os
Sexo: Indistinto
Conocimientos Inform?ticos: DRIVE, TEAM, ZOOM, GOOGLE MEET, PAQUETE OFIM?TICO, Gmail, Google Drive, Paquete Office, Tango
