DirecciónRequisitos:
- Experiencia en Recursos Humanos y Selección de Personal
- Conocimientos en tareas generales administrativas
- Perfil analítico, responsable y con buenas relaciones interpersonales
- Experiencia en actividades soft del áreaActividades a realizar:
- Realizar informes sobre el personal, ausencias y novedades de liquidación
- Realizar altas y bajas, inducción y comunicaciones internas
- Seguimiento de casos de ART, siniestros y comportamientos humanos
- Búsqueda y Selección de personal
- Gestión documental de obra por contrataciones y seguridad e higiene
- Mantener habilitados los ingresos de clientes a través de portales web
- Desarrollo de procedimientos y control
- Tareas administrativas generales
- Pagos a proveedores y registraciones contables en sistema
- FacturaciónOfrecemos:
- Agradable ambiente laboral
- Contratación directa con la empresa
- Posibilidades de crecimiento
- Plan de carrera y beneficios acorde al desarrollo profesional
