DirecciónDetails
Mission and objectives
The UNDP Tunisia Country Office (CO) leads UNDP’s support to Tunisia in the achievement of its national human and sustainable development objectives in alignment with its national Agenda 2030 and the Paris Climate Agreement commitments. UNDP Tunisia works on areas such as 1) inclusive growth and human development; 2) climate action, environment, energy and disaster risk reduction; and 3) support to inclusive political processes, responsive institutions, rule of law, social cohesion, electoral support and empowerment of women and youth. The UNDP Resident Representative (RR) leads and oversees the work of the Country Office, including a total of 140 staff and personnel and a delivery of around $11 million in programmatic support to Tunisia in 2020. The RR also leads UNDP Tunisia’s efforts in cultivating, building, and nurturing strategic relationships and alliances which are essential for advancing and successfully achieving the mission of UNDP. These relationships encompass a wide range and number of key constituencies and development partners, that includes the Government of Tunisia, existing and emerging donor countries, multilateral institutions such as the IFIs, the European Union, civil society, the private sector, foundations, academia and think tanks, the wider UN system, as well as global, regional and national media. As a trusted and impartial partner working at the intersection of social, economic and environmental agendas in Tunisia, UNDP plays a central role in supporting Tunisia’s progress towards achieving the Sustainable Development Goals and has supported the Government to develop and revise its Nationally Determined Contributions (NDCs) for climate action.
Context
Le mandat global du PNUD, inclus dans son Plan Stratégique 2022-2025, est ancré dans l'Agenda 2030 et le principe de ne laisser personne de côté (Leave No One Behind). Ce mandat vise à favoriser le développement durable en éradiquant la pauvreté sous toutes ses formes, en accélérant les transformations structurelles nécessaires et en renforçant la résilience populations et des pays aux crises et aux chocs. À cette fin, le PNUD fournit un accompagnement technique pour parvenir à une croissance inclusive et à un développement humain qui aide les populations à contribuer à la croissance économique et à en bénéficier avec un impact minimal sur l'environnement.Le Cluster Croissance Inclusive et Développement Humain (CIDH) du Programme des Nations Unies pour le Développement oeuvre à répondre efficacement aux défis et besoins socio-économiques rencontrés par la Tunisie, tels qu’un chômage élevé (en particulier pour les jeunes et les femmes), des disparités et inégalités régionales importantes, un manque d’inclusion socio-économique des populations les plus vulnérables etc. Dans ce contexte, le cluster CIDH met en oeuvre à travers le programme conjoint PNUD-OMS et ONU Femmes « Promouvoir le leadership des femmes et des filles dans la réponse socio-économique et sanitaire à la COVID-19 en Tunisie- PWL » un ensemble d’activités axées sur l'autonomisation des femmes et des filles dans le contexte du COVID-19 en leur permettant d'atténuer les impacts sanitaires et socio-économiques de la pandémie dans leurs foyers et leurs communautés.Sur un deuxième volet, alors que la Tunisie est fortement exposée au changement climatique, son économie demeure fortement dépendante de l’exploitation des énergies fossiles. Bien que le gouvernement tunisien ait impulsé des réformes pour placer l’économie sur la trajectoire d’un développement résilient et durable notamment à travers le lancement en 2016 de la « Stratégie nationale sur l’économie verte à l’horizon 2030 », les résultats restent insuffisants. En réponse à ces défis, le projet Green Economy-Women Economic Empowerment in Tunisia (GEWEET) a pour objectif de contribuer à accélérer la transition vers une économie plus verte en Tunisie, favorisant l’autonomisation des femmes, des jeunes et des populations vulnérables dans 7 gouvernorats du Centre-Ouest et du Sud de la Tunisie : Kairouan, Gabes, Médenine, Tataouine, Kebili, Gafsa et Tozeur.Ces projets soutiendront aussi bien les populations que les institutions et parties prenantes nationales et locales, ainsi que le secteur privé, et contribuera à l’essor de l’innovation financière au service d’un développement socio-économique local plus vert et plus inclusif en faveur des femmes entrepreneures.Dans le cadre du programme d’accélération permettant l’atteinte des résultats des deux projets susmentionnés, le cluster CIDH vise à recruter un.e Chargé.e de communication pour appuyer la mise en œuvre des activités.
Task description
Dans le cadre de l'autorité déléguée et sous la supervision du conseiller technique principal ou de son (ses) représentant(s) mandaté(s) désigné(s), le Chargé.e de communication du programme VNU aura pour mission de:- Identifier les opportunités pour maximiser la visibilité des projets PWL et GEWEET ;- Planifier, organiser et mettre en œuvre des événements de visibilité pour les étapes importantes des projets notamment lors des ateliers, des programmes de formations, la livraison de produits de communication ;- Planifier et développer du contenu et des messages pour les publics cibles pertinents, en arabe, en français, et éventuellement en anglais avec le soutien de l’équipe projet ;- Appuyer l’élaboration des communiqués de presse, des discours, de blogs et des citations pour les événements et les médias sociaux ;- Assurer la diffusion des informations pertinentes sur les réseaux, en coordination avec le/la Chargé.e de communication du bureau ;- Cartographier/sélectionner les outils les plus efficaces (y compris les documents de plaidoyer et de presse, les histoires d’intérêt humain, le multimédia) et les canaux y compris les médias, le web et les médias sociaux, les bulletins d’information, les événements, les briefings, d’autres plateformes/forums pour atteindre les publics cibles et augmenter la visibilité du projet;- Identifier et assurer la liaison avec les principaux influenceurs des publics cibles en Tunisie, y compris les médias ;- Établir et maintenir une base de données des médias au niveau pays et assurer la liaison régulière avec les journalistes, se besoin et autorisé par le Bureau pays du PNUD, pour assurer une couverture positive et optimale du projet ;- Conceptualiser, rédiger et/ou coordonner la production de matériel pour communiquer les résultats du projet en travaillant avec l’agence de publicité et de design professionnelle ;- Assurer une cohérence dans la visibilité du projet et le développement d’outils de communication adéquats ;- Coordonner avec les différents prestataires le développement des outils de communication.Résultats/Livrables attendus:- La visibilité du projet est soutenue tout au long de sa mise en œuvre.- Des produits de communication de qualité, permettant de mettre en valeur le projet, ses initiatives et ses résultats.
