Nos encontramos en busqueda de un Consultor de Concientización y Change Management para sumar a nuestro equipo de Ciberseguridad.
▶ ¿Qué podras hacer en este rol?
- Colaboración en el diseño e implementación del plan estratégico de gestión de cambio, planes de comunicación y de capacitación
- Fortalecer, apoyar y ampliar la red de Ciberagentes/embajadores de cambio
- Acompañamiento en el proceso de onboarding ciberseguro para ingresantes al Cliente
- Organizar encuentros de Ciberseguridad de diversas temáticas
- Elaborar planes de comunicación para transmitir la visión del propósito de Ciberseguridad y la creación de marca
- Generar el acercamiento de la Gerencia de Ciberseguridad con las diferentes áreas técnicas e internas del Cliente.
- Creación de actividades de construcción de equipos en la Gerencia de Ciberseguridad
- Colaboración en la piezas comunicacionales con una visión de gestión del cambio
- Generar reportes de las actividades realizadas
▶ Requisitos:
- Estudiante universitario o graduado en Comunicación, Psicología Social, Recursos Humanos o afines
- Experiencia realizando Change Management en diferentes proyectos de concientización, implementaciones tecnológicas (software) y/o transformación cultural organizacional
- Experiencia en comunicación o periodismo escrito y/o digital
- Nivel intermedio de paquete Office (Powerpoint, Word, Excel)
- Conocimiento de alto nivel en TI y conceptos de ciberseguridad
- Estar familiarizado con metodologías agiles de trabajo
- Experiencia con herramientas de concientización de ciberseguridad (deseable)
- Nivel de inglés Intermedio (Deseable)
🏋️Afrontar desafíos de forma constante y desarrollar tu carrera en un ambiente dinámico.
✡ Prepaga para vos y tu grupo familiar directo.
💳Tarjetas de beneficios: Clarin 365, Club La Voz y La Capital.
💻Reintegro de Conectividad & Servicios.
📚Certificaciones con descuentos exclusivos.
🏝Días hábiles de vacaciones.
🎂¡Día de cumpleaños libre!
👨🎓¡Días extras por estudio!
💰Reintegro por Guardería.
👩🏫Clases de Inglés.
🏋️♀️Gympass.
✨Licencia extendida por paternidad y adopción.
👶Programa Softlanding luego del nacimiento/adopción de un hijo.
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En KPMG respetamos las individualidades y trabajamos para promover una cultura inclusiva que busque la equidad y valore las diferencias (incluyendo género, religión, LGBTQIA+, raza y etnia). Todas nuestras vacantes respetan ese compromiso.
Nivel mínimo de educación: Universitario (En Curso)