DirecciónMore digital. More human. More Minsait.
Somos una empresa líder global de tecnología y consultoría digital que conecta personas, tecnología y negocios para generar crecimiento, transformación e impacto positivo y sostenible.
Buscamos Consultor SAP SDcon ganas de trabajar en nuestros equipos multidisciplinares.
¿Cuál es el reto que te proponemos?
- Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital.
- Participarás en proyectos y desarrollos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor.
¿Qué esperamos por tu parte?
- Consultor que acredite al menos 4 proyectos de implementación en el módulo y más de 6 años de experiencia en dicho módulo SAP SD
- Capacidad de análisis para relevar el alcance de los requerimientos y generar un diseño funcional/business blue print.
- Experiencia en implementación de proyectos, en la etapa de relevamiento, diseño, construcción, análisis de soluciones, ejecución de pruebas unitarias e integrales, migración e implementación.
- Conocimientos de configuración en el módulo y funcionalidades del mismo.
- Se valora la experiencia en la versión S4HANA y Solution Manager.
- Capacidad para elaborar diseños técnicos detallados para que un programador pueda construir.
- Conocimientos de abap, debug, relacionamiento con desarrolladores.
- Experiencia con integraciones. PI, BAPi estándar, IDOC, RFC.
- Orientado a resultados, seguimiento de tareas y cronograma, habilidad para trabajo en equipo y muy buena comunicación.
- Se valora experiencia previa en YPF.
Motivos por los que te encantará ser un #Minsaiter:
- Conciliación y equilibrio: Contrato en relación de dependencia a tiempo indeterminado y 13,5 sueldos anuales
- Carrera profesional y formación online disponible multi plataforma en tendencias IT y competencias soft
- Obra Social Prepaga Grupo familiar
- Descuentos corporativos en entidades educativas y gimnasios
Minsait, technology for a more human future!
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
