DirecciónSus principales funciones serán :
- Liderar de forma integral los procesos de reclutamiento, selección y hunting que le sean asignados.
- Mantener contacto directo con clientes (áreas de RRHH y línea) para relevamiento de perfil, ajustes de requisitos, coordinación de entrevistas y seguimiento de los procesos.
- Confeccionar y publicar avisos de empleo para diversos portales online, fuentes de reclutamiento, bolsas de trabajo especializadas, grupos profesionales, etc.
- Realizar tareas de reclutamiento, pre-screening de candidatos e informes de diagnóstico inicial de la posición y mercado de trabajo.
- Coordinar y realizar entrevistas laborales virtuales con los candidatos pre-seleccionados y elaborar los correspondientes informes de entrevista para el cliente.
- Gestionar y coordinar exámenes pre-ocupacionales solicitados (evaluaciones psicotécnicas, exámenes médicos, etc.)
- Realizar chequeos de referencias educativas y laborales.
