Dirección
forma de trabajo¿Qué hace la compañía?
Líder mundial de software para la gestión de procesos de transformación digital complejos. El software acelera la transformación segura de los entornos y estructuras de datos de TI, lo que permite a las empresas adaptarse al ritmo de cambio cada vez mayor de los mercados de forma ágil.
Ofrecen un enfoque automatizado que permite a sus clientes reestructurar y modernizar sus paisajes de TI mucho más rápido y de forma más fiable, así como migrar a nuevos sistemas o entornos cloud de forma más segura.
¿Qué necesitás para ser parte del equipo?
A nivel técnico:
- A partir de 5 años de experiencia como Consultor/a SAP | Excluyente.
- Experiencia en S/4 HANA.
- Experiencia en localización argentina.
- Nivel intermedio de inglés | Deseable.
FI:
- Sólida experiencia en el módulo FI y aplicaciones FIORI financieras.
- Interfaces, IDOCS, JOBS.
MM:
- Sólida experiencia en el módulo MM.
- Experiencia en configuración y mantenimiento de compras, pricing, gestión de stocks, verificación de factura, MRP, Inventario. Datos maestros, gestión de lotes y series, materiales configurables, mensajes de impresión, tablas LIS.
- Gestión de almacenes y logística.
- Configuración y procesos con RF.
- Configuración de expedición para integración con SD en todos los procesos.
- Implementación de COT.
ABAP:
- Tener al menos 2 ciclos de proyectos completos.
- Conocimientos de Diccionario de Datos, ABAP Queries, Abap Objects, Interfaces (WebServices, IDOC).
- Es un plus, si tenes conocimientos en OData, CDS, SAPUI5.
- Experiencia con revisión de Performance de los desarrollos.
¿Qué vas a hacer?
¡Vas a participar en proyectos nuevos y existentes de diversas industrias! Realizando mantenimiento, implementaciones, agregando nuevas funcionalidades y desarrollo customer.
¿Cuándo y dónde trabajarás?
Remoto residiendo en Buenos Aires. Si bien la posición será remota, en algunos casos y dependiendo el cliente y proyecto se requiere ir eventualmente a las oficinas.
¿Qué ofrecen?
- Relación de dependencia.
- Bono por desempeño.
- Acreditación de un monto mensual a través de Mercado Pago.
- Luego de los tres meses de permanencia en la compañía, se podrá optar por hasta un 20% de cobro en USD.
- 5 days off anuales.
- Día de cumpleaños libre.
- Pase libre en la red de gimnasios: Megatlon, plan black.
- Plataforma de idiomas (inglés, alemán, francés, italiano).
- Tarjeta de descuentos 365.
- Descuentos en plataforma Go Integro.
¿De qué fases consta el proceso de selección?
Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Camila Miguez, para conocer tus experiencias laborales e intereses.
Luego, con nuestro cliente tendrías una entrevista técnica (30-45') y entrevista Gerencial (30-45'). Por último, una entrevista con RRHH de la compañía y psicotécnico virtual.
