Dirección El programa de Oficios y Emprendimientos se lleva a cabo en parajes rurales de
Tres Isletas y Castelli, Chaco, y está destinado a las mujeres. En cada espacio, promovemos el encuentro entre las mujeres y trabajamos con eje en:
➔ Formación y capacitación en Oficios
➔ Emprendimientos Individuales y Comunitarios
Los espacios formativos de Oficios son vitales en la construcción de una cultura del trabajo. En los talleres se fortalecen habilidades para el trabajo, se trabaja el autoestima y se motiva el encuentro en pos de la generación del fortalecimiento comunitario y la capacidad de cada mujer de constituirse en agente de cambio.
La Coordinación del programa de Oficios y Emprendimientos es responsable de supervisar el desarrollo de los talleres, coordinar las tareas de las talleristas y/o voluntarios a cargo, atendiendo las necesidades y optimizando los recursos existentes.
Responde a la Dirección de Programas, quien será su referencia institucional para todo
tipo de consulta necesidades y propuestas.
Sus principales responsabilidades y tareas son:
Elaborar el plan de desarrollo anual de talleres de Oficios en cada comunidad rural, justificando las razones de elección del taller de cada paraje rural y su potencial impacto en torno a: fortalecimiento de la mujer rural, generación de red, bienestar y capacidad emprendedora.
Entrevista y elección con elaboración de acuerdo de compromiso correspondiente con cada tallerista.
Supervisar el desarrollo de los talleres, lo que implica:
La asistencia de las talleristas, la asistencia de las mujeres de las comunidades inscriptas (para esto, cuando lo considere necesario la coordinadora de Oficios y emprendimientos junto a la dirección de programas, puede llegar a demandarse visitar algún hogar para fortalecer los vínculos y la motivación para la participación), arantizar que cuenten con los insumos necesarios para el desarrollo de los talleres.
Visitar los parajes donde se desarrollan los talleres periódicamente, según la estrategia establecida junto a la Dirección de Programas.
Brindar recursos y solución a las necesidades planteadas por las talleristas para realizar eficiente y eficazmente sus actividades.
Promover la capacitación constante de cada tallerista en función de las necesidades del programa de Oficios, del deseo de desarrollo personal y profesional de cada tallerista y de las posibilidades al alcance de monte adentro.
Analizar posibilidades de desarrollar emprendimientos en cada comunidad rurale, ya sea a partir de los espacios de formación en oficios existentes, o a partir de saberes y habilidades ya adquiridas.
Elaborar un plan de emprendimientos para los parajes que cuenten con capacidad de emprender individual y/o colectivamente, presentando para cada emprendimiento la justificación, el presupuesto, los recursos necesarios, su potencial impacto y las características que le brindan potencial de sustentabilidad, sumada a aquellas que habría que incorporar.
Realizar un seguimiento constante de cada emprendimiento a partir de reuniones con los grupos de emprendedoras con informes periódicos a la dirección de programas.
Capacitar en emprendedorismo a todas las emprendedoras como así también a las participantes de los talleres de Oficios. Para esto se recomienda elaborar un plan de capacitación anual a consensuar junto a la dirección de programas.
Generar redes con distintos emprendimientos para potenciar la capacidad emprendedora y el desarrollo local de las comunidades rurales.
Mantener una comunicación fluida y articular con las coordinaciones comunitarias, velando por la participación de las mujeres en los talleres.
Ser una aliada permanente y estratégica de cada coordinación comunitaria para comprender en qué estado de situación se encuentra cada comunidad en relación con el espacio de formación de Oficios o emprendimiento en cuestión.
Realizar proceso de búsqueda, entrevista y selección de nuevas talleristas cuando sea necesario.
Completar planillas y elaborar informes mensuales que detallen el trabajo realizado de forma cualitativa y cuantitativa.
Organizar reuniones mensuales de encuentro, reflexión, evaluación colaborativa y capacitación con el equipo de talleristas.
Asistir a reuniones semanales con el equipo de coordinadores comunitarios y coordinadores de otros programas.
Ser parte de la organización y Asistir a los 2 encuentros anuales de Monte Adentro.
Asistir a reuniones mensuales con la Dirección de Programas.
Presentar el Presupuesto Anual y la Planificación Anual del Programa.
Presentar la rendición mensual de la caja chica, según gastos presupuestados para el Programa
Se valora:
Experiencia previa en Coordinación de proyectos socio-comunitarios.
Experiencia en desarrollo de emprendimientos comerciales.
Experiencia en manejo de presupuestos, estructura de costos, análisis de ingresos y egresos, proyecciones de flujo de fondos.
● Proactividad e iniciativa
● Auto organización / autonomía
● Habilidades de comunicación, buena redacción
● Creatividad
● Habilidad para gestionar equipos
● Flexibilidad para adaptarse a diversos escenarios
Requisitos:
• Disponibilidad para residir permanentemente en la localidad de Tres Isletas, Chaco.
• Registro de conducir vigente y capacidad de conducir tanto vehículo como moto
