Dirección Para importante **Institución del ámbito público**, nos encontramos en la búsqueda de un **Coordinador de Administración de Personal.** El objetivo de la posición es gestionar las tareas de Administración de Personal, atención inmediata del cliente interno y asegurar un ambiente laboral favorable y cómodo para todo el personal de la organización.
Nos orientamos a una persona proactiva, comprometida, y con habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar en equipo. **Serán sus principales responsabilidades**:
- Coordinar procesos Administrativos del personal.
- Régimen de sanciones disciplinarias.
- Realizar el control y seguimiento de las diferentes licencias, y la documentación respectiva a ellas.
- Control y envío de novedades para la liquidación mensual y quincenal.
- Gestionar las KPI del área, controlar el desarrollo y control de los mismos.
- Controlar el funcionamiento de sistemas de registración de fichadas.
- Llevar a cabo el control de ingreso-egreso y presentismo del personal dentro y fuera de convenio.
- Coordinar la implementación de proyectos del área en materia de Administración de Personal.
- Controlar documentación definida para ART.
- Realizar el seguimiento de expedientes Legales.
- Realizar y dar seguimiento al régimen de felicitaciones y sanciones.
- Gestionar y mantener la base de datos de una nómina de 600 empleados.
- Interacción con colaboradores; Atender y gestionar las consultas y reclamos del cliente interno, realizando el seguimiento y proponiendo acciones de mejora.
**Requerimos**:
- Profesional graduado en Administración de Recursos Humanos, Administración, o afines. (EXCLUYENTE)
- Sólida experiência en Recursos Humanos, y poseer al menos 5 años en Administración de personal.
- Residir dentro del partido de Pilar o zonas aledañas.
- Manejo avanzado de Excel.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Indefinido
Salario: $1.111,00 - $111.111,00 al mes
Fecha de inicio prevista: 15/05/2023
