DirecciónSe espera que todos los empleados de NRC trabajen de acuerdo con los valores fundamentales de la organización: dedicación, innovación, inclusión y responsabilidad. Estas actitudes y creencias guiarán nuestras acciones y relaciones.
Función y responsabilidades
Garantizar la aplicación de políticas y mínimos estándares de MEL de NRC, siguiendo las directrices técnicas de la Gerencia nacional de MEL. Bajo la supervisión y trabajo conjunto con la Gerencia de Área. El Coordinador (a) MEL contribuirá a la calidad de la programación apoyando el acceso y el uso de información relevante y oportuna sobre la escala, relevancia y efectividad del programa. En este contexto, el Coordinador (a) MEL brindará apoyo técnico al personal en el área relacionado con temas MEL y desarrollará capacidades en el area identificando y apoyando la implementación de sistemas MEL efectivos, rentables y significativos.
The Norwegian Refugee Council (NRC) Geneva leads NRC’s representation with the IASC and UN agencies, and coordinates donor engagement with the UN and Swiss donors. NRC strives to assist and protect vulnerable and displaced people during crises, especially in situations of conflict. Established in 1946, NRC is an independent, humanitarian, non-profit, non-governmental organisation working in around 31 countries with approximately 14’000 staff. NRC employs a rights based approach, challenging those with responsibility to uphold the rights of displaced people set out within national and International Laws. NRC endeavors to secure the acceptance of local stakeholders for activities and is committed to the principles of humanity, neutrality, independence and impartiality.
NRC seeks to engage with all relevant actors in order to promote the full respect for the rights of displaced and vulnerable people; secure and maintain access for humanitarian operations and promote the achievement of durable solutions. NRC Geneva, with the Internal Displacement Monitoring Center (IDMC), are NRC’s primary presence in Geneva.
