DirecciónControlar y evaluar el desempeno de los colaboradores acompanar procesos de crecimiento y desarrollo de la organizacion gestion de altas y bajas Requisitos mínimos recomendados
- Amabilidad
- Adaptabilidad
- Comunicación
- Iniciativa
- Curiosidad
- Flexibilidad
- Competitividad
- Agilidad
Otra información
Para postularse para este puesto, cree un currículum de calidad. Aquí hay algunos consejos sobre cómo crear un excelente Currículum :
- Vaya directo al grano. Este es un consejo básico, pero los candidatos lo pasan mucho por alto;
- Divida el contenido del plan de estudios por temas;
- Evite el formato que se desvíe de las reglas;
- Use un lenguaje simple pero apropiado;
- Evite pretensiones de salario;
- Revise cuidadosamente;
- Diga la verdad, sea honesto (a)!
Reanudar envío
Por favor, observe cuidadosamente cómo enviar su currículum en la página de solicitud de empleo.
