DirecciónBuscamos Coordinador/a de Nuevas Tecnologías para desempeñarse en la Gerencia de Estrategia y Desarrollo Sostenible, en nuestra Planta de Producción en Ing. White, Bahía Blanca.
Principales responsabilidades
- Evaluar técnica y económicamente nuevas tecnologías asociadas a los procesos productivos actuales y emergentes.
- Investigar e identificar tecnologías disruptivas e innovadoras que puedan impactar en el negocio tal como es hoy.
- Coordinar las ingeniarías asociadas a las iniciativas estratégicas a implementarse en la empresa
Requisitos Excluyentes
- Profesionales graduados en Ingeniería Química, Industrial, Mecánica u otras Ingenierías.
- Experiencia mínima de 10 años en posiciones similares, con al menos 5 años de experiencia en plantas industriales de proceso continuo.
- Nivel intermedio de idioma inglés.
- Lugar de residencia: Bahía Blanca o zona cercana de influencia como Ing. White, Punta Alta, Gral. Daniel Cerri.
Se valorará
- Conocimientos de: procesos químicos, tecnologías, riesgos, optimización, sostenibilidad, desarrollo de Ingeniería y gestión de proyectos, producción y uso de fertilizantes.
- Experiencia en trabajos de investigación aplicada.
- Manejo avanzado de Paquete de Office, en particular MS Project, conocimientos de Aspen Plus, SAP.
- Buscamos profesionales con capacidad para trabajar en equipo, con pensamiento crítico y creativo para explorar y detectar tecnologías innovadoras que apoyen la misión y visión del negocio.
Ofrecemos excelentes condiciones de contratación (puesto efectivo, sueldo competitivo, beneficios atractivos), formar parte de un equipo de trabajo dinámico y colaborativo, capacitación continua.
Modalidad de trabajo híbrida (presencial en nuestra Planta de Producción en Ing. White, Bahía Blanca y remoto/home office).
Paquete de beneficios: cobertura médica para vos y tu familia, transporte y comedor en planta, semana adicional de vacaciones, préstamos al personal, licencias por maternidad y paternidad, horario flexible de comienzo/finalización de la jornada laboral, reintegros en club y gimnasio, reintegro de gastos de cuidado de hijos hasta 3 años, día libre por cumpleaños y otras licencias extendidas, asignación económica por casamiento, nacimiento, adopción, entre otros beneficios.
Trabajamos en una cultura inclusiva, por ello promovemos la diversidad en las búsquedas laborales. Es bienvenida cada persona que se postule al cumplir con los requisitos de educación y experiencia, independientemente de su género, religión, elección sexual, discapacidad o nacionalidad. En nuestra empresa no aceptamos ningún tipo de discriminación.
