Desarrollador/a .Net Ssr. - Mix (On Site & Remoto) - 1491

¿Qué hace la compañía?

Empresa Farmacéutica con más de 50 años de trayectoria en la industria, en la gestión de calidad integral, acatando estrictas regulaciones y empleando herramientas de mejora continua, para brindarle al cuerpo médico y a sus pacientes calidad e investigación al servicio de la salud.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel personal:

• Buen manejo de relaciones interpersonales. 

• Buena habilidad comunicacional e interés en el trabajo en equipo.

• Habilidad para resolver problemas de forma rápida y efectiva.

A nivel técnico:

• Experiencia de al menos 3 años como Desarrollador/a .Net, o roles similares | Excluyente.

• Experiencia en SQL y gestión básica de bases de datos, MySQL | Excluyente.

• Conocimientos de uso de repositorios, preferentemente Visual SVN | Excluyente.

¿Qué vas a hacer?

ComoDesarrollador/a .Net Ssr., tendrás a tu cargo las siguientes responsabilidades:

• Crear, mantener y mejorar aplicaciones utilizando el lenguaje de programación C#.

• Conectar y trabajar con sistemas de bases de datos, incluyendo escritura y optimización de consultas SQL.

• Implementar nuevas funcionalidades requeridas por los usuarios o por cambios en los requisitos del negocio.

• Trabajar en equipo para entender requisitos, discutir diseños y resolver problemas técnicos. Entorno Tecnológico de la empresa: .NET - Telerik - MySQL.

¿Con quién trabajarás? 

Trabajarás en un equipo compuesto por 5 colegas.

¿Con qué herramientas trabajarás?

Las herramientas con las que se trabajará serán: .NET 4.8, C#, Telerik, MySQL, Invgate, Visual SVN.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás en un esquema híbrido, asistiendo dos días a las oficinas de Puerto Madero y tres días de Home Office en el horario de 8 a 17 hs de lunes a viernes.

¿Qué ofrecen?

• Relación de dependencia directa.

• Obra Social para el/la empleado/a y grupo familiar.

• Kit de bienvenida.

• Bono.

• 21 días de vacaciones.

• Home Office.

• Tope de reintegro en el Gimnasio que elijas.

• Ajustes salariales.

• Guardería.

• 22 días de exámenes.

• Día off de Sanidad.

• Fiesta de fin de año.

• Regalo para el día del niño.

• Disponibilidad de frutas e infusiones en las oficinas.

¿De qué fases consta el proceso de selección? 

Tendrás una primera entrevista con nuestro Recruiter, Rocío Albelo, para conocer tus experiencias laborales e intereses.

Luego, con la empresa empleadora tendrás una instancia de entrevista para conocer al Líder Técnico y a la responsable deRecursos Humanos.