Dirección DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
- Diseñar piezas estaticas y audiovisuales para diferentes canales de comunicación.
- Acompaña en el Diseño y Creación de packaging y merchandising.
- Generar contenido bajo conceptos creativos para campañas de social media, lanzamientos y acciones digitales.
- Acompaña el desarrollo de estrategias de marketing digital, hace seguimiento y analiza datos que aporten a posibles acciones dentro
del plan de marketing.
- Diseñar piezas de comunicación y branding para revistas, folletos, catálogos, material POP, y otros materiales de promoción.
- Participar en la concepción y el desarrollo de los nuevos lanzamientos.
- Contactar proveedores del área y hacer el seguimiento de trabajos en curso.
- Relevar el mercado y analizar la competencia.
- Mantener actualizado, desde la imagen como de los requisitos legales, todos los envases de los productos de la empresa.
**Requisitos**:
- Diseñador/a Gráfico/a recibido/a.
- Cursos de especialización en marketing digital y/ o estrategico.
- Inglés intermedio
- Experiência de +3 años en posiciones similares o en agencias digitales.
- Manejo avanzado de herramientas de diseño Adobe Creative Suite
- Es un plus contar con buen manejo de After effects para edición y animación.
- Tener experiência en trabajos con tipografía, color, bajo lineamientos de brandbooks.
- Experiência en armado original de piezas, pie de maquina, diseño de origen.
- Manejo de Redes Sociales
- Conocimientos en fotografía
BENEFICIOS
- 1 día de home office por semana
- Comedor en planta 100% a cargo de la empresa
- Día de cumpleaños libre
- Prepaga luego de cumplidos los 3 meses de contratación
El compromiso de AP Soluciones en RRHH, es promover y mantener la cultura del respeto e igualdad de oportunidades. No discriminamos en función del género, religión, etnia, nacionalidad, cultura, grupo social, discapacidad o enfermedad, orientación sexual, estado civil, edad u opinión política, o cualquier otro dato irrelevante para el puesto a cubrir. Cuando elegimos el personal para un cliente, la decisión se basa únicamente en los méritos, cualidades y capacidades de esa persona.
En AP nunca pediremos que envíen Foto del DNI ni documentación Personal.
El empleador solo podrá solicitar la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece, tal cual lo previsto por Ley 6471-21 GCBA.
