Job ID

2024-5912

Location

GT-Huehuetenango | GT-Quiche

Category

International Positions

Employment Status

Full-Time

Brindará asistencia técnica para la gestión, implementación y monitoreo de las actividades de GHS para el Proyecto de Salud y Nutrición de USAID implementado por Jhpiego. Este proyecto tiene como objetivos: 1) mejorar el acceso y la utilización de servicios de salud de calidad y 2) el fortalecimiento del sistema de salud, gobernanza y recursos humanos en salud.  El proyecto operará durante un período de cinco años y 3) Desarrollar las capacidades organizacionales y técnicas del socio receptor, ASECSA.

Las responsabilidades incluyen proporcionar asistencia técnica al Ministerio de Salud y Asistencia Social (MSPAS) en las áreas de salud y los distritos del área de intervención del proyecto sobre la estrategia GHS. Deberá promover y garantizar la solidez técnica y metodológica de las actividades y, en colaboración con el equipo del proyecto y los socios, apoyará el diseño de estrategias de prestación de servicios, basadas en evidencia científica sólida y actualizada.

• Proporcionar asistencia técnica y asegurar el apoyo adecuado para la implementación de las actividades de GHS que implementará PSN, para lo cual deberá coordinar con los DMS las actividades a realizar y las contrapartes para dar el seguimiento correspondiente.
• Impulsar el enfoque de IPC (Control y prevención de infecciones) y de RAM (resistencia antimicrobiana), que involucren a servicios de salud y las comunidades.
• Coordinar con los comités operativos de IPC y AMR, acciones de monitoreo y seguimiento a los planes de implementación de IPC en los servicios de salud.
• Brindar tutoría y desarrollo de capacidades de personal de salud a nivel individual y de equipos que laboran en los establecimientos del área geográfica de implementación.
• Elaborar y desarrollar planes de capacitación para “capacitación de capacitadores”, de acuerdo a los protocolos establecidos por el MSPAS, y actividades de fortalecimiento in situ, educación en el servicio, seguimiento y supervisión de apoyo a los establecimientos de salud respaldados por el proyecto, según lo requieran las actividades.
• Contribuir al trabajo de IPC y RAM en laboratorios del sistema público de salud.
• Contribuir al proceso de monitoreo y evaluación de las actividades del componente GHS
• Conjuntamente con el Ministerio de Salud de nivel departamental, llevar a cabo evaluaciones periódicas sobre IPC y RAM

• Profesional de las ciencias de la salud
• Disponibilidad para viajar a nivel nacional por lo menos el 80% del tiempo, particularmente al altiplano occidental de Guatemala.
• 6 a 7 años de experiencia en puestos similares.
• Conocimiento y experiencia en enfoques de atención primaria en salud y en la estructura y funcionamiento del MSPAS.
• Experiencia en la formación de trabajadores de la salud.
• Excelentes habilidades de organización y manejo del tiempo y de trabajar de manera independiente
• Habilidades de comunicación verbal y de redacción de informes, documentos técnicos.
• Disponibilidad de tiempo, de acuerdo a la demanda de trabajo.

Responsabilidades adicionales al puesto

Las funciones y responsabilidades del puesto antes establecidas no son exhaustivas y el titular del puesto puede, en caso necesario, llevar a cabo otras funciones adicionales de acuerdo a sus cualidades y nivel de experiencia.

Jhpiego ofrece salarios competitivos y un paquete integral de beneficios para nuestros empleados.

Por favor, aplicar en: www.jhpiego.org/careers Se reciben únicamente aplicaciones por esta vía. Los solicitantes deben enviar un solo documento en formato PDF que incluya: carta de presentación, currículum vitae y referencias. Para obtener más información sobre Jhpiego, visite nuestro sitio web en www.jhpiego.org
Nota: El candidato seleccionado para este puesto estará sujeto a una investigación de antecedentes previa al empleo. Jhpiego es un empleador de acción afirmativa / igualdad de oportunidades

Jhpiego, un afiliado de la Universidad Johns Hopkins, es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de género, estado civil, embarazo, raza, color, etnia, origen nacional, edad, discapacidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado de veterano, otras características legalmente protegidas o cualquier otro criterio ocupacionalmente irrelevante. Jhpiego promueve la acción afirmativa para minorías, mujeres, personas discapacitadas y veteranos.

EEO es la ley

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