Dirección¿Qué hace la compañía?
Institución sin fines de lucro. Tiene como misión formar ciudadanos aptos para la sociedad, capacitando a las nuevas generaciones de dirigentes empresariales, académicos, políticos y sociales que serán actores responsables del futuro desempeño de las instituciones.
¿Qué necesitás para ser parte del equipo?
A nivel personal:
Proactividad.
Buenas capacidades interpersonales.
Trabajo en equipo.
Autonomía.
A nivel técnico:
- A partir de 4 años de sólida experiencia en resolución avanzada de problemas y automatizaciones de Windows Server y Active Directory | Excluyente.
- Experiencia administrando entornos de más de 500 usuarios preferentemente con más de un dominio | Excluyente.
Experiencia en servicios de infraestructura Windows (DHCP, DNS, DFS, etc.).
Experiencia implementando y manteniendo WSUS y GPOS.
Conocimientos en networking (direccionamiento IP, VLANS, troubleshooting de problemas de red) y Linux | Deseable.
Scripting en Powershell.
Conocimientos y experiencia en System Center / SCCM y/o Microsoft Intune | Deseable.
Experiencia administrando instancias de SQL Server (Al menos instalación, jobs de mantenimiento, backups y restores).
Experiencia trabajando en un ámbito universitario | Es un plus
¿Qué vas a hacer?
Implementar y mantener la infraestructura Wintel y servicios de infraestructura (AD, DNS, DHCP, etc.).
Administrar, mantener y documentar las políticas de grupo y directorio.
Desarrollar scripts para automatización de tareas.
Gestionar las actualizaciones del parque de servidores y estaciones de trabajos Windows.
Dar soporte técnico de infraestructura al equipo de Soporte Técnico. Atender guardias pasivas.
Gestionar actualizaciones de software y drivers en las estaciones de trabajo en forma centralizada.
Implementar y mantener un sistema de masterizado de imágenes para estaciones de trabajo.
¿Cuál es el desafío de la posición?
Tendrás a tu cargo la gestión y mantenimiento del Active Directory y los servicios de infraestructura, gestionando los sistemas de Windows Server y estaciones de trabajo. Vas a participar en la reingeniería de Active Directory y nuevos proyectos.
¿Con quién trabajarás?
Serás parte del equipo de infraestructura, trabajando en conjunto con el equipo de seguridad y desarrollo. Reportando al Líder y Gerente IT.
¿Con qué herramientas trabajarás?
Las herramientas con las que se trabajará serán: Windows, metodologías ágiles, Active Directory, VMware, Powershell, entre otras.
¿Cuándo y dónde trabajarás?
Trabajarás en una modalidad híbrida, con 3 días de presencialidad en Núñez, CABA y 2 días remotos. El horario es de lunes a viernes de 9 a 18 hs con guardias pasivas.
¿Qué ofrecen?
Relación de dependencia directa.
22 días hábiles de vacaciones.
Prepaga OSDE 310 para empleado/a y grupo familiar.
Estacionamiento sin cargo.
Home Office.
Capacitaciones.
Políticas de incrementos.
Aumentos diferencias por desempeño.
¿De qué fases consta el proceso de selección?
Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Camila Miguez, para conocer tus experiencias laborales e intereses.
Luego, con la empresa empleadora tendrás dos instancias. En una primera, para conocer al Líder y Gerente de Tecnología. Y por último una segunda instancia más técnica.
