DirecciónTu próximo desafío profesional está en Pro Mujer!
Pro Mujer es una empresa social con más de 30 años de trayectoria impulsada por su misión de avanzar hacia la igualdad de género en América Latina.
A través de un modelo holístico e integral brinda a las mujeres de América Latina servicios y herramientas en las dimensiones de inclusión financiera y digital, salud, emprendimiento y capacitación, con el objetivo de mejorar su calidad de vida, transformarlas en agentes de cambio e impulsarlas a que alcancen su máximo potencial
Pro Mujer es pionera en la región en fomentar y concientizar acerca de la Inversión con enfoque de género como un mecanismo efectivo para cerrar brechas e impulsar la productividad de las compañías.
Cómo generarás impacto junto con nosotros?
Apoyando las diferentes actividades educativas y de empoderamiento de acuerdo a la demanda y oferta institucional para el fortalecimiento educativo de las clientas de Pro Mujer.
Responsabilidades
- Apoyar y ejecutar las diferentes actividades del área en general realizando el seguimiento de las mismas.
- Gestión, coordinación, ejecución y dirección del 100% de las sesiones de capacitación.
- Realizar la convocatoria de las participantes y formación bajo los lineamientos establecidos por el área de Educación y con apoyo de los aliados.
- Articulación y apoyo en vinculación con grupos, instituciones, y otros socios de Pro Mujer
- Controlar que el plan de capacitación continua sea aplicado según el plan anual en cada distrito.
- Apoyar en el desarrollo de eventos como lo son : lanzamientos, graduaciones o actividades impulsadas por Pro Mujer en el país de residencia.
- Resolver dudas y dar acompañamiento a las participantes que lo requieren a través de los canales y en las formas establecidas por la metodología, siguiendo el modelo holístico antroposófico propuesto por el área de Educación de Pro Mujer.
- Elevar a la Gerencia reportes del cumplimiento de las actividades realizadas.
- Participa en las evaluaciones de retroalimentación sobre la implementación de la metodología definidas por el equipo de diseño de Pro Mujer
REQUISITOS MÍNIMOS
Requisitos
- Estudiante o graduada de alguna licenciatura en áreas financiera o humanidades, en esta última se consideran carreras que incluyan en su formación el empoderamiento económico de las mujeres a través del emprendimiento.
- Al menos 2 años de experiencia ejecución de programas y proyectos educativos o de intervención sociocultural.
- Conocimiento e implementación de técnicas didácticas y pedagógicas en su práctica.
- Conocimientos de emprendimiento, modelo de negocio (Como base CANVAS de Osterwalder) además de conocer sobre la comercialización en redes sociales como;
Facebook, TikTok, Instagram y WhatsApp para negocios.
- Experiencia en temas de emprendimiento, negocios o salud financiera.
- Empoderamiento de la mujer
- Educación no formal y para el adulto
Pro Mujer brinda igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes sin distinción de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, estado civil, amnistía, o estado como veterano cubierto de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales aplicables.
