DirecciónAcerca del puesto:
La persona que desempeña el puesto de gerente comercial conlleva una gran responsabilidad ya que tiene en sus manos gran parte del éxito de la empresa; es por esto que este profesional debe cumplir con algunas funciones claves como:
Investigar y conocer el mercado.
Definir objetivos y establecer metas para el equipo de ventas.
Motivar al equipo de trabajo.
Supervisar y coordinar las operaciones de los diferentes equipos de ventas en la Zona Cuyo.
Diseñar e implementar políticas y estrategias.
Identificar nuevos clientes potenciales y mantener excelentes relaciones con los actuales clientes.
Supervisar los procesos de selección de personal y capacitación, en coordinación con el Departamento de Recursos Humanos.
Mantener una relación estrecha con el departamento de marketing para crear campañas de ventas más efectivas.
Estar al día con las nuevas tendencias y productos del mercado.
Requisitos excluyentes:
Experiencia mayor a 5 años en el liderazgo de equipos de ventas dentro de una región
Sólido conocimiento en ventas y gestión de equipos.
Perfil analítico orientado a la toma de decisiones y resolución de problemas.
Conocimiento avanzado de paquete office
Residir dentro del Gran Mendoza.
-Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria
5 años de experiencia
Edad: entre 28 y 50 años
Conocimientos: Dirección de ventas, Habilidad comercial. networking, Ventas
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, salesperson, salesman, saleswoman, seller, vendedor
