DirecciónNos encontramos en la búsqueda de un Licenciado en Recursos Humanos, Administración de empresas o en áreas afines para cubrir el rol de Gerente de Recursos Humanos.
Sus principales funciones serán:
- Supervisar y Evaluar el cumplimiento de los procesos de RRHH.
- Establecer y velar por el cumplimiento de políticas, procedimientos y controles internos de la empresa.
- Asegurar que se cumpla la normativa de gestión laboral.
- Generar un ambiente de confianza con los empleados a través de una interacción constante.
- Diseñar, planificar e implementar programas de motivación e incentivos dirigidos al personal de la empresa a fin de fortalecer un ambiente laboral positivo.
- Brindar apoyo y orientación al personal de la empresa en identificación, solución y/o prevención de conflictos.
- Presentar reportes periódicos a la dirección sobre los resultados de la gestión de RRHH.
- Dirigir, controlar y gestionar la formulación de proyectos, planes y programas relativos a la efectividad de los procesos de RRHH, como Reclutamiento, Búsqueda y Selección e Inducción, para proveer de Recursos Humanos en la cantidad y calidad necesaria.
Buscamos un perfil que cuente con tolerancia a trabajar bajo presión, habilidades para la negociación y excelente manejo de las relaciones interpersonales.
Sera un plus contar con experiencia en empresas relacionadas a la seguridad privada.
Requisitos:
- Disponibilidad full time
- Edad:
35-45 años
- Experiencia comprobable no menos a 5 años en posiciones similares
- Licenciado en Recursos Humanos, Administración de empresas.
Modalidad de trabajo 100% presencial – Zona Morón.
