Dirección Definir, implementar y coordinar políticas y procedimientos de Recursos Humanos siendo impulsor del cambio cultural que la compañía quiere lograr con foco en el logro de resultados y orientación a procesos. […]
Asegurar que los procesos de selección e incorporación de personal ocurran en tiempo y forma según las necesidades del negocio. […]
Supervisar la administración de personal y procesos de Payroll de personal dentro y fuera de convenio. […]
Nos orientamos a Profesionales de áreas de Recursos Humanos y Gestión de personas, con trayectoria en posiciones generalistas en empresas preferentemente...
