DirecciónEstamos en búsqueda de un / a GERENTE DE SISTEMAS
Es para empresa regional que crece en el norte argentino desde 1978
Requisitos :
- Universitario Completo, carreras de Ing. informático, Lic. En Sistemas
- Experiencia de más de 5 años en puestos similares
Tareas :
- Diseñar estratégicamente el plan de trabajo del área IT en base a los lineamientos y requerimientos estratégicos definidos por la Dirección
- Dirigir y controlar la implementación de
acciones y soluciones en los sistemas informáticos de la Empresa
- Proponer y coordinar el desarrollo, mejora y optimización continua de los sistemas de información según estándares de calidad
- Definir y desarrollar políticas de protección y seguridad en la información
- Elaborar el presupuesto del área IT, en base a las necesidades de inversión en cuanto a bienes y servicios necesarios para cada área
- Supervisar el cumplimiento del presupuesto asegurando la optimización de los costos y la disponibilidad de los recursos a la Dirección
- Negociar y gestionar la compra de tecnologías e infraestructura con proveedores
- Ejecutar, analizar y controlar los indicadores de gestión del área IT
- Dirigir y evaluar el desempeño del personal del área IT para el logro de los objetivos propuestos
- Realizar el inventario de recursos (Hard y Soft) de la totalidad de los sistemas de información con los que cuenta la empresa
- Planificar, diseñar, ejecutar y monitorear la factibilidad tecnológica diaria de la Empresa
- Supervisar la realización de implementaciones y / o actualizaciones en los sistemas
- Elaborar reportes mensuales a la Dirección sobre avances y costos de inversión en los proyectos asignados
Entre sus responsabilidades :
- Toma de Decisiones
- Personal a cargo
- Responsabilidad por el uso de herramientas de trabajo
- Entrega de dispositivos para instalar en clientes
- Manejo de información confidencial
- Coordinación y negociación con proveedores
- Responsabilidad sobre la seguridad tecnológica de la Empresa
- Responsabilidad sobre la garantía y funcionamiento de los sistemas de gestión utilizados
- Gestión del desempeño del área y la definición de capacitaciones para la mejora en la performance del equipo
- Seguimiento de pagos a proveedores
- Diseño y mantenimiento del centro de Monitoreo
Comunicación con el equipo, otros sectores y proveedores
Tipo de puesto : Tiempo completo, Indefinido
Pregunta(s) de postulación :
Cuál es tu remuneración bruta pretendida?
J-18808-Ljbffr
