DirecciónEsta oferta de trabajo no se encuentra disponible en tu país.
Principales Responsabilidades
- Dirigir el departamento de Ventas, coordinando y planificando las tareas para el lineamiento de los objetivos y garantizando una experiencia integral para el cliente.
- Colaborar en la definición de metas comerciales claras y realistas, analizando datos de Ventas, identificando tendencias y oportunidades de nuevos mercados.
- Preparar informes de Ventas periódicos que ayuden a la toma de decisiones y en la elaboración de planes estratégicos.
- Administrar el presupuesto asignado y optimizando los recursos, buscando la mejora continua abordando los desafíos de manera eficiente.
Requisitos
- Deseable contar con formación en Marketing, Administración de Empresas, Ciencias Económicas o afines.
- Experiencia en puestos similares de al menos .. años en compañías del rubro y / o de renombre.
- Experiencia como líder de equipos y en mercados provinciales.
- Conocimiento avanzado de paquete Office y en armado de reportes, manejo de Sistemas de Gestión.
- Disponibilidad full time y para viajar.
Competencias Esperadas
Liderazgo, comunicación, perfil analítico, proactivo con visión estratégica.
Excelente ambiente laboral, condiciones de contratación acordes al mercado y sueldo competitivo
Requerimientos- Educación mínima : Técnico
7 años de experiencia
Edad : entre 45 y 60 años
Disponibilidad de viajar : Si
Palabras clave : lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, sales, cambaceo
J-18808-Ljbffr
