Gerente de VOC & Reporting

Descripción del puesto

Estamos en la búsqueda de Gerente de VOC & Reportingpara nuestro equipo de Clientes y Mercados.

¿Qué obtendrás?

Ser protagonistade la estrategia comercial de una empresa de servicios de primer nivel coninteracción regionaly miembro de unequipo de alto rendimiento.

Impulsar tu carreray poner en práctica toda tu experiencia y conocimientos. Una red decontactossólida a nivellocal y global.

Hacer uso de tusconocimientos avanzados en Power BIymodelado de datos.Potenciar tu experiencia en laconversión de información en valorpara el negocio, y conocimiento de las mejores prácticas enreporting, forecastyprocesos ETL

Visibilidad y actualización constantede lo que sucede en las diferentes industrias a nivel local y regional, así como también de las tendencias en las empresas más importantes del mercado.

Participar en webinar y calls regionales y globales para la activación de proyectos.

¿Qué buscamos?

• Graduados en Administración, Ingeniería, Economía y etc.
• Manejo avanzado en Excel
• Manejo avanzado en PowerBI o SQL
• +5 años de experiencia acumulada en posiciones similares.
• Perfil proactivo y con autonomía, fuerte orientación al análisis de información.
• Gran capacidad de gestión y organización.
• Capacidad para llevar múltiples proyectos en simultáneo y cumplir con las fechas solicitadas de los mismos.

¿Qué desafíos te esperan?

• Estructurar y analizar datos para obtener valiosos insights y recomendaciones estratégicas para el negocio.
• Interpretar, capturar, validar y explotar datos para producir información que contribuya a generar el conocimiento que se requiere del negocio.
• Interpretar las necesidades del cliente interno y los procesos compañía traduciéndolos en tableros operativos y ejecutivos.
• Velar por la calidad de la información.

ElegirKPMGes saber que tendrás un plan de carrera a tu medida, dónde crecer y progresar en la mejor dirección. Si quieres pensar en grande, te esperamos

En KPMG respetamos las individualidades y trabajamos para promover una cultura inclusiva que busque la equidad y valore las diferencias (incluyendo género, religión, LGBTQIA+, raza y etnia). Todas nuestras vacantes respetan ese compromiso.