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addressDirecciónQuilmes, Buenos Aires
CategoríaOtro

Descripción del trabajo

Esta oferta de trabajo no se encuentra disponible en tu país.

Nuestro cliente es una prestigiosa Concesionaria de Autos situada en CABA y GBA nos ha encargado la búsqueda de un Gerente post Venta.

Nos orientamos a profesionales egresados de las carreras de Comercialización, Administración o carreras afines con al menos 5 años de experiencia liderando equipos de ventas en empresas con procesos de gestión comercial bajo estándares multinacionales (normas de calidad).

Entre sus principales funciones, podemos mencionar :

Planificar acciones comerciales junto al responsable de marketing y al equipo de ventas, con el fin de obtener excelentes resultados .

Acompañar el mercado y desarrollar estrategias . Administrar los indicadores de ventas, de acuerdo con las directrices de la empresa .

Cumplir los objetivos impuestos por las terminales y los directivos de la empresa . Realizar informes mensuales a la gerencia detallando la correcta o incorrecta utilización de las plataformas, como también la frecuencia de uso por parte de los asesores comerciales, con el fin de incorporar premio o castigo al respecto .

Hacer el seguimiento del desempeño y actividades de los trabajadores, analizando / evaluando la capacidad y cohesión del perfil en relación con el cargo / función .

Cuidar de la imagen de la concesionaria en los aspectos de la relación y posición de los negocios, cuidando siempre, los intereses de la misma .

Garantizar la puesta en marcha de los procesos administrativos de ventas, de acuerdo con el check list de documentos necesarios para cada etapa de los procesos de facturación, crédito / financiación, seguros y pagos en general .

Desarrollar rutinas de seguimiento de los procesos de financiación junto a los equipos de ventas, administración e instituciones financieras

Valoramos aquellos candidatos que demuestren : . Comportamiento ético indispensable posicionamiento en conformidad con la visión, misión y valores encomendados por la concesionaria .

Liderazgo de acuerdo con la situación, madurez del liderazgo / equipo y complejidad de tareas o proyectos . Comunicación efectiva : Perfecto proceso de comunicación, capacidad de incentivar, influenciar personas, adecuada aplicación de técnicas de liderazgo, foco en las relaciones y sinergias .

Toma de decisiones para decidir de manera ágil y orientada al resultado, hacer foco en la satisfacción del cliente, rentabilidad, generación de caja y participación de mercado - share, considerando la visión, misión y valores de la concesionaria y de la marca Planificación para poner en marcha la planificación con el fin de potencializar los resultados, minimizar los errores y fallas en los procesos de ventas, procesos administrativos y de negocios .

Organización para garantizar la perfecta organización de recursos humanos y materiales para la obtención de los resultados que se desean .

Dirección de equipos para orientar y conducir el equipo de ventas hacia los objetivos propuestos, garantizando el logro de todas las metas Orientación al cliente para ayudar, servir y satisfacer las necesidades de los clientes cuidando la imagen de la concesionaria, manteniendo una postura ética y cordial

La empresa ofrece excelentes condiciones de contratación y beneficios.

Sumate a nuestro equipo!!!

J-18808-Ljbffr

Refer code: 542834. GrabJobs - El día anterior - 2024-01-29 20:28

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